易安国正躲在书房里,想着今年的一些投资计划和方向,虽然陈雪娇掌管着华龙投资公司,加上周梦蝶的帮助,无论是对国外的投资,还是对国内的投资,做的都不错。
陈雪娇的投资眼光也已经得到了证明,但她的眼光再她,也看不到未来,没有未卜先知的本事。
比如陈雪娇肯定看不出来,王新则立的米团,以后会发展到什么地步,也看不出来,雷布斯创立的小美科技,以后会取得多大的成果?
这一点就需要由易安国提前布局了,吩咐陈雪娇去找到王新,雷布斯,包括以后陈维创立的网约打车,新能源电池的宁王时代等等,在他们刚刚创业的时候,就主动去找到他们,对他们进行天使轮的投资。
风险投资当然是天使人投资的回报最大了,易安国既然事先就已经知道了结果,那也就不需要担心什么了,别人是风险投资,而他却是没有任何风险的投资。
至于说安国集团在很多方面都已经提前布局了,比如安静网上超市,在很多方面就照搬了强东公司的重资产模式。
比如安国集团也在研究生产新能源电池,旗下也有安静外卖,也有团购服务,但是易安国认为,他的这些提前布局,并不会对宁王时代,米团公司,强东公司的发展,有太大的阻碍,最多只是分占了一些市场份额。
而且以后如果安国集团旗下的这些公司,真的在市场竞争之中落败了,被淘汰出局了,易安国也是完全可以接受的。
比如说他现在投资米团,如果有一天,安静外卖被米团吞并了,易安国也绝对不会后悔。他今天对米团的投资。
因为这样的结果,就算他不投资米团,也改变不了什么。
甚至哪怕没有米团出现,也会有饭团出现,如果安静外卖竞争不过,同样也会被其他的公司吞并。
这就好比即将爆发的千团大战一样,最终能够存活下来的,注定不会有太多,而能够活到最后的,注定会成为王者。
所以该投资的就要投资,绝对不能放过,哪怕是自己的集团旗下,已经有同类的公司,自己投资的这些公司,将会成为自己旗下公司最大的竞争对手和敌人,易安国依然会去投资。
这样一来将来不管他们的竞争有多激烈,最后谁胜出了,他都可以笑到最后,成为最大的获益者,最后的胜利者。
春节后,大批从美国回国的科技人才,纷纷从全国各地飞到深镇,他们很难得的在老家,与亲人团聚,共度新春佳节。
现在他们飞到了深镇,正式的开始在安国集团的各公司科技研发中心工作了。
正月过完之后,易安国拿到了一份统计资料表,有一部分的回国人员,最终还是又回美国去了。
至于原因,则是各种原因都有,不过这也很正常,人各有志,很多人虽然在冲动之下回国了,但冷静下来之后,最终还是决定回美国发展。
这种结果易安国早就已经想到了,他也从来没有指望过,所有回国的人,最终都会留下来。
但是留下来的人员,已经超过了七成多了,已经是非常不错的结果了。
而且越是能力超强的,最终留下来的比例越多,最终重回美国的人中,很多都是因为与安国集团的谈判中,无法达成一致。
对待这些愿意留下来,回国发展,搞科研的人才,肯定也是有轻重的,职务上也是有高低的,薪酬待遇和福利待遇,也同样是如此的,不可能都一样,也不可能做到绝对的公平。
有些人离开,重回美国的原因,是觉得安国集团对他们不够重视,薪酬给的不够高,福利待遇给的不够好。
但是安国集团做出去的安排,也是根据他们以往的表现,还有重新的考核之后,才做出了决定。
安国集团不可能满足所有人的要求,尤其是一些过高的要求。
比如一个在美国年薪不过是10万美元的科技人才,你一回国就想要年薪20万美元,这显然就是有些不实际了。
安国集团当时的承诺,也是不会给他们的薪酬待遇低于美国,但若是刚回国就想要比在美国的薪酬待遇高出一倍,安国集团肯定是没有办法满足他们的要求。
除非你在入职参加工作之后,为公司的科技研发作出了贡献。凭自己的实力,证明了自己的研发能力,那安国集团给你比美国的薪酬待遇高上几倍,也没什么不可以的。
安国集团虽然大方,但也不是冤大头啊!并不是说伱在美国工作过,在美国留学过,你一回国就要给你天价的薪酬待遇。
这根本就是不可能的事情,安国集团旗下各公司的科技研发中心,科技人才有好几万,如果给你过高的薪酬待遇和福利待遇,而你真实的能力却无法服众的话,那你在安国集团也是绝对待不长的。
安国集团虽然无法做到绝对的公平,但是最起码也可以做到相对的公平。
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