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第四二一章 胜者得利 吴某来拜（第2页）

不过这些匠人们的情绪马上就高昂起来，胶州营的中高级军官们对技术是极为重视的，大家也都知道来在莱芜和济宁的兵器制造局人力紧张到什么地步，北上搜索残敌的四个营发现了这些大明的匠人之后，真是如获至宝，马上是快马通报本部。

镇东将军李孟当即是拍板定夺，这些工匠一个也不能放回去，全部带回山东来，派去接受工匠的则是军需官。

去了之后不说什么虚话，先是杀猪宰羊白面饼子压惊，然后就是每人先发五两银子的开拔费，再就是记录下来每名工匠还在天津的亲属家人，并且承诺，由山东负责把他们接过来安顿。

这种种待遇，可是比鞑虏的饱饭要强出太多了，工匠们自然愿意，而且胶州营还承诺，尽管工匠在山东的官办兵器制造局效力，可也是计件工资，绝不会盘剥欺凌。

天津的火器匠坊效率和质量都极为的低下，很大原因就是这些工匠们没有丝毫的劳动热情，挨打挨骂生产出来的东西，自己一点报酬也没有，怎么能提得起精神。

山东作出的承诺可以说正是搔到痒处，这一来，工匠们的表现可以用争先恐后来形容了，唯恐胶州营不让他们去山东。

回返济南后，孙和斗、郭栋和丁旭本来打算在济南城好好过年，他们也是忙碌不停，借这个大胜又是春节的机会，狂欢放松一下。

可听说天津匠户营的工匠全被带到了山东，三个人都是大喜过望，这年也不用过了，都是去忙着接纳安置这些工匠。

这些世代传承下来的技术工人们，有没有劳动热情是一回事，他们却比那些农民和士兵们更适合进入制造业，胶州营兵器制造局缺乏的就是这种有技术，有经验，并且有大规模生产经历的劳力。

尽管和后世的工业化不能相比，但胶州营兵器制造局的工人、工匠们也是和农民完全不同的一类人，在制造兵器和各项器械的生产中，他们从散漫的农民和平民，被培养成有纪律有协作意识的工人。

兵器制造局出来的人，往往对胶州营各项的战斗指令和战斗技术，兵器的操作理解的很快，并且理解的很深入，更加注重团队协作，是最优秀的兵源。

所以最受胶州营各级军官喜欢的新兵，就是在兵器制造局出来的年轻人，这些人可以迅速的成为部队中的骨干。

不过兵器制造局因为不能和军队还有农业争夺劳动力，工匠工人的数目一直是很少，不光是把待遇调整的很高，也轻易不愿意放年轻人出去参军，尽管兵器制造局的年轻人们去参军的热情极高。

另一个能出类似兵源的地方是莱芜的铁矿和兖州府的煤矿，这两处的矿工也是特别受军队欢迎的，可这两处的出产，直接就是兵器制造局的原料来源，兵器制造局和灵山商行的联合管理，同样要保证生产，要保证工人的数量，也是不能放人。

各个方面对兵器制造局的人力争夺的如此激烈，尽管兵器制造局严格控制，可以这有限的人力来满足胶州营巨大的需求，还是捉襟见肘，窘迫异常，连一些技术革新之类的事情都没有机会做。

这次的四千多名熟练匠人，可真是雪中送炭，一下子把胶州营的制造能力提升了一个档次，怎么不让兵器制造局这三人欣喜若狂。

所谓几家欢喜几家愁，兵器制造局这三名头目在这边清点接收的时候，负责天津火器制造的工监则是愁云惨淡。

鞑虏打过来的之前，小门小户的平民百姓和那些半奴隶状态的匠户们不能跑，但这些达官贵人们跑得一个比一个快，这名工监就是如此，早早的跑到了通州城内去躲避，可鞑虏大军被歼灭，这名工监回到天津的时候，却发现自己没办法开工了。

先不说那四千多被掳掠走的匠人，天津倒是还剩些学徒之类的年轻人，这些人不在档案册之中，鞑虏们也不知道，所以逃过一劫。

用这些年轻的学徒倒也是可以支撑一段时间的生产，问题的关键是，这些年轻人和他们的家眷，还有那些匠人的家眷，在这工监回到天津期间，一直是不断的搬迁离开。

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