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第一百一十七章 调整（第2页）

他第一个开口道：“见习家将任务繁重，早点进行职务划分，有利于他们更快融入家族里面。”

陈家族人大体分为两种，一种是外派族人，另一种是内派族人。

外派族人指的是那种外派到其他城市，管理家族在这些城市产业的族人。

它们还包括执行货物运送的族人。

外派族人会在原来俸禄的基础上，多5~15玄金的俸禄。

每多5玄金，分别对应聚灵境中期到聚灵境大圆满三个境界的族人。

这算是对外派族人额外的奖励。

他们外派出去，动辄几年才能回一趟家族。不多给点俸禄，外派族人哪来的激情干活？

如果陈家的生意辐射到外郡，派往到外郡的族人，每月提高的俸禄会比现在还要高。

内派族人指的是留守在安宁城和族地这边的族人。

他们不需要远离家族，也不需要左右逢源、小心做事，所以没有额外的俸禄奖励。

这就是陈家外派族人和内派族人的区别。

陈家很少情况下，会强制族人选哪方面做事。

有些族人想着年轻的时候，多去外面见识一番增加眼界；或者趁年富力强的时候，多赚点玄金提高修为、培养子嗣，请求当外派族人，家族不能拒绝吧？

而有些族人岁数已高，不想到处折腾，就想留在族地多陪陪家人，请求当内派族人，家族也不能拒绝吧？

所以这就是陈家不强制族人选择当外派族人或者内派族人的原因。

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人各有志，不能强求族人做哪种事。有躺平的族人，自然也有想往上提升的族人。

给他们选择，就相当于让他们自己过滤自己。

你优秀，家族会重点培养你。你平庸，就安稳的服从家族安排，成为家族发展的基石。

对于见习家将们提出的建议，陈弘言的处置办法也是在往这方面靠拢。

听完陈彦化的话，一名长老也发声了。

“如果提前进入职务划分，需要重新打乱现在的队伍。队伍成员间实力会变得参差不齐，凭老家将那点人手，能管理好他们嘛？”

见习家将进行职务划分，第一步也必然像陈家族人那样，分为外派家将和内派家将。

陈家不能强制性划分，只能让他们自己选择，再进行下一步划分。

这样必然会造成新组成的小队里，成员之间的修为不同。

见习家将不像陈家族人那样，因为有血缘关系，对彼此之间修为高低不是很在意。

他们刚从散修转换为陈家家将，身份转变并没有带来观念转变。

依旧会按照对方修为高低，来决定如何待人待事。

要是他们相互熟悉，像陈家老家将那样从小玩到大还好。

可他们只是相处了几个月又分配在同一队的陌生人。成员间有可能还是第一次见面。

种种因素下，聚灵境后期的见习家将，在一群聚灵境初中期的见习家将面前，难免会有些傲气。

进而导致他们在整个小队中格格不入。

具体表现为我看这些聚灵境初中期的见习家将不爽，聚灵境初中期的见习家将也看我不爽。

一来二去双方就容易产生间隙和矛盾。

等将来他们全部成为正式家将后，按照修为划分，这些聚灵境后期的见习家将，必然是聚灵境初中期见习家将的领头。

多年前就埋下的恩怨，在某一方得势后，还不得疯狂找回来？

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