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一些人透过各种渠道打招呼，表示想要来农场游玩赏春。基本上，能找人过来递话的，或多或少都有些能量或者背景。

很多人来了就不想走了。精心修整布置的人工林，树木郁郁葱葱，掩映其间的小木屋各具特色，有的还围起了木栅栏，圈起的小小空地种上了花草，此时开的正灿烂。

池塘可以垂钓，新近还订造了一艘小船，仿的是旧时的花舫，可以乘船在水面游玩，岸边临水而居的小别墅因具异域风情而大受欢迎，房前的空地上可以用来开露天烧烤会。

马廊增加了新成员，目前发展成九匹马的规模。

那边建了一千多米的直线竞速跑道和五百米的越野跑道，每天有专人负责跑马训马，也可以信步游疆，去草地上享受骑乘之乐。

高大的玻璃温室充分被利用起来，里面分隔成不同的区域，分别种植疏菜、水果和花卉。

反季节水果和疏菜一茬茬不间断成熟。传统农业方面虽然这帮人接触不多，做为常识，从电视里也有所了解，这种现代化的农业却真是头一次得见。

这里出产的疏菜和水果不光卖相好，干净又卫生，而且很有自己的特色。比如草莓用略微发酵后的牛奶浇过，不但个子大了许多，颜色更漂亮，还有一种与众不同的浓香，口感特别好……游人——估且算是游人吧，一拨一拨纷至沓来，许多人纷纷追问是不是可以在农场停留两天？他们愿意付钱，宁愿花高价享受一下田园之乐。

世界无限大，可交际的范畴在无限的缩小，厌烦了酒店里千篇一律的你来我往，大家都想要一个好一点的休闲去处。

这种情况下，兄妹俩的生活不可避免的受到过多打扰。

一味拒绝不但容易得罪人，而且也不是解决问题之道。

大山开始认真琢磨该怎么做才好。

第三百三十五章　会所

对男人来说，兼顾到事业和家庭，哪边都做的尽如人意，基本上是一件很困难的事。

有句老话说的在理：人在江湖，身不由已。

场面上的应酬永远层出不穷。虽说客大欺店，店大欺客，生意做大了，手里握了更多的主动权，但忙碌无论如何都没办法避免。

大山在大学的专业就是企管类，本身有过数次出国经历，比较早的接受了国外职业经理人的相关概念。

时至今日，他一直认为，公司之所以保持快而稳定的发展，同引进人才分不开，他自己所做的，也只是一个引导作用。

许多人曾在报纸及部分公共场合发表过声明：李悠然的成功，是不可复制的，纵观东方元素集团公司的发展历程来看，既有其偶然性，也有其必然性和唯一性……

这份所谓“不可复制”的评价，主要指的是他的年龄。

弱冠之年，商场折挂，做为改革开放最早一批抓住时代机遇的人，他也是迄今为止，年龄最小的企业掌舵人。

大山对人才的重视，与他独特的经历分不开。

当一家公司在他手下逐渐发展壮大的同时，他也是一个学生，凭着个人的能力和实力考进中国最好的大学，这份对自己的严格要求，势必会分散他对企业发展的关注和精力。

所以。大山对管理人才地重视，甚至可以说，从公司正式诞生之日、还不知道所谓职业经理人的概念时。就已经不自觉的在引进和支持这种管理模式了。

至于后来随着眼界地开阔和见识阅历的增长，也不过是给了他更多系统的理论体系的指导和应用。

从开始到现在，东方元素集团公司信守诚信、唯才适用，这一点最高决策人以身作则，并在企业内部发扬光大，对吸纳和留住人才，都起了相当重要的作用。

然而工作内容和压力可以分担，交际应酬方面再怎么缩减。身不由已的时候还是家常便饭。

住在四合院的时候，前院的客厅，常是客来客往。

那时候以女眷为多，除了来往较密切地私人朋友，大山基本上从来不在家里接待场面上的人情往来。

搬到农场就不一样了。

首先这里地方大，有山有树有水，有马廊可以供男人享受一把骑乘之乐。

兼之他毕竟年轻，同学旧友多，农场既然招待了他们，事情传开来。总会另有别人包括官场商场上的人提出类似要求。

也就是说，今日之状况，大山事前多少有些心理准备。

但值此春光明媚时节，农场受欢迎的程度，却是比他预想中的更多一些。

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