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第106章 人事调动2（第1页）

两天后，组织部电话通知下午去坎滩考坎滩班子配备问题。

现在的坎滩可以说是班子缺了一大块，大大小小的事情都要高怀瑾去亲自忙活，康恺这几天也是忙的不着地。

组织部这次带队的是副部长彭树，高怀瑾的老熟人，自己当时副科就这位考察的。

通知到了，高怀瑾就着手忙这个事情，书记给他通过气了，动的人也几乎符合高怀瑾的建议。

事情高怀瑾想了下安排给了宣传书记曹文静，没办法缺人手啊！并要求一定要贯彻组织意图，协调好谈话的人，不能出任何差错。

接着高怀瑾就一个个找几个领导班子谈话，把消息给透露了出去，让好好准备。

被叫到的人都是满脸通红的从办公室走出来，没被叫到的急得像热锅上的蚂蚁。

整个镇政府都弥漫在一个紧张的氛围下。

下午上班没一会，彭树一行人就到了坎滩，高怀瑾热情的接待了一行人。

两人进到了高怀瑾的办公室，坐镇指挥，开始走流程。彭树就考察方案和高怀瑾做了详细交流。

随后就是谈话、民主测评等环节。

等到程序走完后已经是下午五点多。

公事办完后两人有人闲聊了会。

“怀瑾，距离上次你的考察过去两年不到，你这会都是代书记了，哈哈，估计要不了多久，这个代字就要去掉了啊！”

高怀瑾也是笑了下：“彭部长，陈部长听说要去交流了，你这也是机会很大啊。”

咸城下面的丰城县组织部长空出来了，前天听书记说，陈部长有机会会被异地交流过去。

彭树摇了摇头，表示没底，

组织部部长不一定都是异地交流。

组织部部长的任用会综合考虑多方面因素，包括干部的能力、经验、综合素质以及工作需要等。

一般情况下，根据工作安排和干部队伍建设需求进行异地交流任用，以带来新的工作思路和方法，避免人际关系等因素对工作的干扰。

但也有很多组织部部长是从本地干部中选拔任用的。

他能不能上去，要看组织的意思，也要看书记的意思！

想到这彭树看向对面的高怀瑾说道：“怀瑾，您看有没有机会向书记引荐一下。。我这也想给他去汇报工作。”

高怀瑾笑了下表示一定记在心上。

随后彭树也是心满意足的返回了县里，高怀瑾留吃饭，彭树给拒绝了，说要给陈部长去复命呢。

考察公示也出来了，就张贴在政府一楼大厅里。高怀瑾下班的时候，发现一群人围在那看着。

大家一边看一边惊叹，名单上的名字几乎都是高书记这两天找的人，还有的就是经常给高书记那去的勤的人。

一长串的名单，大家不禁心中对高怀瑾敬佩不已，这就是人家高书记能力最直接的表现啊！

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