“第一次考验的是管理人员的能力,第二次是生产的能力,最后一次就考验你们销售的能力吧。”许振三严肃道。
管理、生产和销售,几乎就是商业的精髓。
“好!”
许川和许卫风、许卫灿都是点头。
其中,许卫风和许卫灿都是一副咬牙切齿的样子,似乎是要拼命了。
前两次他们输的并不服气,这一次要拿出真本事,不然整个许家就会落到许川手中。
这是不可想象的事情。
随后,许川三人便被分别安排到了一个销售部门,巧合的是,许川竟然被安排在了赵真的部门。
赵真也是苗文静的追求者之一,而且迷恋的很深。
前段时间,他和许川争风吃醋比试了几次,全部输了,一直怀恨在心。
“你也会落到我手里?”赵真不怀好意的看向许川。
“不错,我们现在是一个部门的了。”许川倒是一颗平常心,没把赵真当做一回事。
“很好,很好!”
赵真咬牙道:“知道我们部门的规矩吗?”
“初来乍到,确实不知道什么规矩。”许川微微皱眉,这赵真果真是不长眼啊,竟然想要为难他。
“那我就告诉你规矩,新来的人员,必须先给我敬茶!”
其实,这个部门根本就没这个规矩,只是赵真为了难为许川捏造的。
如果许川给赵真敬茶,那可真是丢人了。
而且,赵真装备拍摄这个过程,选就会把这个视频给苗文静。
这样就能在她面前嘚瑟一回。
并且让许川在她面前的地位更低。
“如果我不这样做呐?”许川不温不火道。
“我承认你是许家的嫡系,即便不给我敬茶,也无法开除你,可是我有权利让你去刷马桶!”
赵真威胁道:“要么老老实实的给我敬茶,要么就去刷马桶,你选一个吧!”
“我能不能问你一个问题?”许川还是一副不温不火的样子。
“说。”赵真完全就是一副猫捉耗子的神情,不介意回答许川的问题,随便问,但结果都是一样。
“如果说,这个部门的规矩是新人必须敬茶,应该是下属给领导敬茶吧?”许川一字一句道。
“当然是下属给领导敬茶。”赵真毫不犹豫道。
“这就对了,该敬茶的不是我,而是你。”许川终于露出了嘲讽的神情,谁才是领导,赵真似乎没弄清楚。
现在,许川是正经理,而赵真只能降为副经理!
由于许川调遣到这个部门,是刚做出的决定,所以大家都还没看到任命文件。
“你难道还没睡醒,我才是这个部门的经理,你只不过是新来的普通员工。”赵真一直认为许川是来历练的,既然是历练当然要从普通员工做起了。
而且,从普通员工做起也是许家的传统。
“刘秘书,把任命文件给他看看。”许川对站在一旁的秘书道,这个秘书赶紧把文件递给赵真。
只是一眼,赵真的脸色便苍白无色。
这份文件上明确写明,许川要在这里做够一个月的正经理,而赵真在这一个月的时间内,要降为副经理。
而且,文件还写明,这是许家继承权的考验。
其一许川是正经理,其二许川有可能是今后的继承人。
这两点的每一点都是赵真不可承受的。
“你才是正经理……”赵真无力道。
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