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第三十六章 好马配烂鞍（第4页）

林河现场指导，对现有的工具进行升级改造。

这不是一天两天的事情，还要购买一些必要的物资，他只是说了个大概，给李老板和几个工人讲了讲具体要怎么做，需要注意什么，忙了一天回来已经晚上了。

实验车很快就出了问题。

先是行驶过程中老是往前猛蹿。

检查发现是气门的原因，这是调校问题，比较考验技术。

原原本本复制出的东西，但实际依旧与理论存在着差距。

林河使劲浑身解数，也没能调校好。

最后一个修过拖拉机的工人试了试，竟然调校好了。

林河立马把人要了过来，准备大力培养。

然后，油门又不正常了！

检查了好几遍，才确定是油泵问题。

换了一个再试，又好了。

这玩意采购的，厂子没法生产。

林河把问题报上去，要求设备科严把备件的质量关。

设备科今年事情多，先是科长被厂长拿来杀鸡儆猴，又出了内外勾结损害厂子利益的腌臜事，新科长如履薄冰，工作相当配合，接到反馈就立马落实下去。

不像采购科的大爷，天老大地老二爷排老三。

除了去财务结款时装一下孙子，其他部门根本不放眼里。

整车路试，问题接二连三出现。

只能一个一个解决，有问题总比没有问题好，现在发现问题还可以及时解决，要是等量产后卖出去才出现，乐子可就大了，零部件质量问题还好说，要是匹配问题就麻烦了。

林河抽空去了几趟李老板的小作坊，指导技术改造。

到不是他急公好义，主要还是为自己的钱袋子着想！

厂子和经销的利益相同，他当然要上心。

这天，财务科组织资金分析会！

林河接到通知，去财务科参会。

到了财务，才发现被通知参会的不止技术科。

采购、设备科、工程科也有人参会。

来的全是科长，副手一个没有。

财务的会，没有哪个科长敢不重视。

财务科长于平坐在主位，脸色凝重。

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