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第156章 特别篇 十世纪茗魔双方的政治架构 上 （第2页）

举个例子，绩效工资制与绩效奖金制，绩效就是指每个人每个月或者每天工作的量，而且，一般这个绩效只要能好好工作基本上都很容易搞定。

虽然这种制度对于平常老百姓没什么影响，但是，他对于一些懒惰的家伙可是很有用的！

毕竟，如果以以前的社会主义公有制为主的话，那就是我国的那种大锅饭的公社制度，社会主义的工作方式虽然可以保证生产力的稳定生产。

可是，这一种大家共同生产的目标，十分很容易让某一些家伙不劳而获！毕竟，公社生产是追求集体的，是看最后的生产成果的！

而这种明显的生产力漏洞，十分容易让某些家伙给钻漏洞！毕竟，大家全体化，最后追求的是集体生产，而且集体化最后也基本上只会看集体生产的成果，不会看是谁的生产力是否多少！

而绩效奖金制就更简单了，毕竟，在我们周围必然会有一些卷王，而这些卷王平常完成的量都会比平常人多的多！

但是，这一种多做一点的情况会随着时间的发展而逐渐消磨，毕竟，没什么额外奖励，自己为什么还要额外这么辛苦呢。

而这种情况会导致产能下降、产能僵持等情况，不利于社会后续的发展，使得社会生产力逐渐僵化！

而绩效奖金制就是奖赏那些卷王们所创的制度，这使得激励那些卷王们，以及进一步调动其他人的生产热情，以便生产力的在一步提高。

咳咳，而我们重新将视线转移到魔族的特色大同主义制度上。

魔族的特色大同主义制度不同于历史中的大同主义制度，因为他们前面有"特色"嘛。

原版大同主义制度是什么呢？旨在实现人类社会的公平、正义、和谐与共同发展，追求没有剥削，没有压榨，吃的饱，穿的暖，人人相互尊重对方职业的社会。

虽然看起来很美好，但是还是一句话，太过理想化了！太不顾社会的实际发展了！

而且，以我们人类为例，请问你认为每个人类都是善良的吗？他们会选择放弃自己的财产，去奋斗你的这个理想吗？

不，绝对不可能！人性是绝对复杂的，既然这个社会有好人，那tm那就会有天生的坏人！

你觉得那些欺压别人的坏人会遵守公正、公平吗？所以啊，太理想化了！现实根本没有可能实现理想中的样子！

大同主义成立的最基本要求，充足的社会资源、能平均分给全部人资源高效的分配方式。

请问现在的地球哪样达标了？所以在地球上搞大同主义那肯定是行不通的！

可是啊，地球他行不通，但是，茗族世界他可以行得通啊！

茗族世界从动漫中可以展现出，他是一个中式典型的魔法世界。政治制度除了魔族以外，大部分都是明显和暗显的封建制度。

请问魔法世界空气之中会蕴含什么呢？没错，便是类似于灵气的东西！魔族方面称魔力，而茗族方面称为元素力！

而大量的魔力不仅可以让魔族人强身健体，而且，对于茗族世界之中的魔兽、植物等生命都有用处。

而且丰富的魔力不仅扩展了茗族世界的生物多样性，也同时扩展了当地人食物获取的方式！

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