这种管理方式不能说很健康,但也有可取之处。
实际上只要宗主国不插手从属国内政,同时玄门能确保自己的绝对武力和超然地位,从属国不但不会觉得有个宗主国很委屈,反而会因为背后有个玄门而感到骄傲和自豪。
想要和从属国建立良好关系,关键就是玄门不能凌驾于从属国的头顶,而是要成为其背后的大山。
秦耳听出海御的意思,海御并不想放弃到手的肥肉,就算不能全部吞下,也要让其成为能肥沃玄门的资源。
“那问题还是回到原地,这个从属国的管理阶层,我们要从哪里找?”秦耳问出最实际的问题。
海御:“原班人马肯定不行,一朝天子一朝臣,只为了减少麻烦也必须把原有管理层给换掉,最起码最上层必须都换掉。”
“所以人到哪里找?”辛潞抱臂。
海御举贤不避亲:“你们觉得银鱼佣兵团如何?”
秦耳眼睛亮了:“他们愿意?”
海御看到秦耳表情,心里愉悦,小耳朵显然很信任他。
“你可以当面和银鱼团长谈。”海御告诉秦耳,银鱼团长能力很强,银鱼能这么快速发展还能这么稳,团长本身的管理才能和优秀人品不可或缺。
银鱼有很多能人,但能人的最大缺点就是自傲和不太听话,包括他海御也是桀骜不驯的,如果团长没有足够的人格魅力和足够的能力,他根本就无法成为这么多能豆豆的老大。
辛潞和李简对引入银鱼佣兵团也没有什么意见,他们不像海御,海御出身的银鱼佣兵团背景很干净,自己就能当家做主,并且和玄门和秦耳能保持良好关系,也不会打玄门的主意。但他们身后的佣兵团和军火公司就不一样了。
所以辛潞和李简也认识不少能干的人才,但他们并不会把他们引入玄门。因为他们知道这些人才的背后牵扯太多。
而且他们现在需要的是一个完整的能信任的团队,零零散散找来的人,想要他们能在短时间内彼此认可,还要能通力合作来管好一个国家,基本不可能。
银鱼佣兵团正好是一个完整的健康的团队,各方面人才齐备,团内众人又心齐。
最重要的是海御了解银鱼,必要时甚至能掌控银鱼。
而且银鱼的退休人员和大量家属都住在玄门领地,玄门和银鱼已经有了最好的合作基础。
秦耳拍板,就是银鱼了!
不过他还需要和银鱼团长见一面,别玄门这边单方面看中人团队,人银鱼却没这个想法。
“说来我好像还没有见过你们团长。”秦耳好奇,问海御:“银鱼团长是个什么样的人?”
海御想到团长,面色有点古怪,想了一会儿才说道:“他这个人很难评价。但他这个人绝对值得信任。你见到他就知道了。”
“你对他提过我吗?他对我印象如何?”秦耳莫名生出一点见家长的紧张感。
海御笑,抬手揉揉他的脑袋:“他很喜欢你。”
“哎?你确定?”
“我确定。”海御非常肯定地点头。
其实他也奇怪,秦耳相当于把他从银鱼挖到玄门,这种挖墙脚的行为,就算银鱼团长心胸再广阔,看挖人的秦耳也会有一点不顺眼。
但自从他说自己认识秦耳,并把工作重心逐渐往玄门那边转移,最后还把手头上的银鱼股份彻底卖掉,团长竟然都没有怎么生气,反而很支持他进入玄门。
甚至就连当初他一力推银鱼和玄门合作,把银鱼的退休人员和家属转移到玄门,团长也没有半点反对,还很积极。
银鱼其他和玄门的合作,价格方面,团长也都是按照最优价给。
他跟团长提过秦耳,主要是为了给秦耳说好话,但团长那表情就像是在听别人夸赞自己儿子,竟然听得眉飞色舞,还不住点头认同。
总之,他真觉得他们团长超级喜欢秦小猴。
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