而到了最近几十年,电动车也不是一点动静都没有。
日产汽车在19年发布的Tama纯电动汽车搭载了可更换的铅酸电池,最高时速可达35。2公里,续航里程为96。3公里,主要供出租车公司使用。
1996年,日产汽车开发了全球首台锂离子电池驱动的PrairieJoy。
同样是1996年,通用汽车就推出了第一辆现代电动汽车EV1。
其他各个车企也都曾经推出或者正在研究一些电动车。
电动车代表了未来,这一点没有人会有特别大的疑问。
只是这个未来到底是十年后到来,二十年后到来,还是三十年后到来,没有人知道。
不对,除了曹阳之外,没有人知道。
所以对于戴汉彪的说明,曹阳一点也不觉得意外。
跟着成功者的步伐,跟随研究之后推出更好的产品,这才是更加符合商业发展规律的事情。
不过,这种做法,对于曹阳来说,肯定是没有必要的。
有捷径可以走,为什么要走弯路?
虽然镍氢电池作为FHEV电池来说,哪怕是到了2023年的时候,丰田汽车都没有完全抛弃。
但是并不表示这就是一条很好的选择。
对于纯电动车来说,未来主流的路线就只有两条。
三元锂电池和磷酸铁锂电池。
其他的技术路线,都是打酱油的。
所以南山电池要投入大量的人力物力去搞电池研究的话,肯定是要把重点放在这两种化学成分的电池上面去。
“现在各行各业使用的电池,都开始朝着锂电池的方向发展。”
“伴随着产业化的扩大,锂电池生产使用过程当中碰到的一些问题,肯定会慢慢的得到解决。”
“我们南山电池要跟上电池研究的步伐,肯定就要研究行业内最先进、最有前途的技术。”
“当然了,我也知道目前公司懂电池开发的人不是很多,需要从外面招募一批。”
“不过跟其他汽车零部件相比,电池领域,我们国内的一些高校还是做了一些成绩出来的。”
“我们可以直接邀请一些高校的老师加入到我们公司,或者跟一些教授搞合作研发。”
“与此同时,也可以国内国外挖一些锂电池的人才回来。”
“据我了解,诺基亚、摩托罗拉的企业的锂电池,大部分就是从比亚迪和莞城的ATL采购的。”
“比亚迪我们现在有合作关系,不适合大规模的挖人。”
“但是ATL的话,大家还是可以努力一把的。”
“除此之外,东瀛的一些企业,在锂电池方面的研究也是做的比较早的。”
“里面肯定也有不少的华人在从事相关的研究,可以想办法把他们挖过来。”
南山集团现在的薪酬待遇已经在不断上升,特别是对于核心人才,其实已经不比国外差到哪里去了。
所以现在这个时候再去国外挖人,曹阳的底气肯定是深了很多。
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