人事经理点头肯定的说:
“够多了!”
他原本计划着每个岗位来的人至少也要三选一。
可他没想到李梅压根就不会招聘。
但凡见到人。
只要符合年轻有活力。
不管能力是否属于最好的。
李梅都会一股脑儿的全部留下。
这不是胡闹嘛!
搞得公司就像是难民收容所一般。
她“哦”了一声又扭头看向一侧的秘书问:
“x秘书,现在外面还有多少人了?”
秘书看着手中的名册大致数了一下回答说:
“李总,外面还有不到十二人了。你还打算继续吗?”
“继续!”李梅没有丝毫犹豫的说完,又看向人事经理说,“不管怎么说可不能让来面试人的还没有经过面试就回去吧。这样做也太不厚道了。”
官大一级压死人。
更何况李梅又是老板。
所以人事经理没有反对的心想:
天呐!
看来说不定公司至少又要多十位同事了。
人事经理打心里在替李梅公司发愁。
要知道目前公司正处于多事之秋。
目前的危机要是解决不好。
别说是养新招来的人了。
那就是公司目前留下来的人都不一定能够养活住。
真想不通李梅没事招募那么多新员工干嘛?
难不成她是嫌公司死的不够快?
所以才想到了用这种奇葩方式让公司提前倒闭。
果然!
如人事经理想的一般。
剩下的十二个应聘者中她只淘汰了一个。
淘汰的那个人的能力在人事经理看来是今日所有应聘者中最强的。
但令人事经理有些想不通了。
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