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第90章 最终真相（第3页）

有不少已经离开的员工闻讯都已经后悔了。

尤其是一些还没办离职手续的员工。

他们已经旷工十天半个月。

目的就是为了好暗地里去找新工作。

他们都纷纷表示想回来好好工作了。

可李梅却通知人事全部按照已经离职处理。

这些旷工员工一个个不服气的组团去相关部门举报了李梅。

当李梅摆出这些举报之人的旷工多日的证据。

相关部门只能偃旗息鼓的离开了。

谁料也多亏这些旷工员工的举报。

公司改革的福利也通过电视报纸不胫而走的传播开来。

短短一个下午。

人事接到咨询职位的电话就已经近百通了。

至少有六七成的人明确表示会准时来面试的。

剩下三四成的人完全是因为不符合李梅的招聘要求。

最后被人事给婉拒的。

现如今留在公司里的所有人。

在得知这些情况之后一个个打心里感到自豪。

之前看衰李梅这个老板的员工。

一个个都莫名的佩服起这个小老板了。

即便是四五十岁的老员工在遇到李梅时。

也会礼貌的问一句“李总好”。

这是打心里对李梅这个小老板的肯定。

要知道习惯性把像李梅一般年龄的人。

当成一个乳臭未干的小毛孩子。

不愿意承认其能力。

是那些长者们唯一能拿得出的骄傲资本。

仿佛只有那样才能证明老员工们的存在的价值一般。

因为在改革开放以来。

仿佛一切我们引以为傲的古老东西。

包括我们流传千年的传统美德。

最后都渐渐的被打上了必须要抛弃的糟粕标签。

如，老实做人往往被人当傻子看。

反而把懂得偷奸耍滑、奸诈妄言等可耻的行为当成为了致富宝典。

这也是那些老员工们总觉得年轻人根本没有担当的直接原因。

所以才习惯性的不承认年轻人有踏实做事的能力。

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