他可不是一个思想有问题的自虐狂。
以上所说的那些用人合同的内容。
同时也是在预防霍军。
因为当霍军在知道自己上当受骗后就一定会吵吵着要回来。
所以就算霍军耍个小聪明。
从子公司辞职。
然后重新应聘母公司也不行。
因为公司里一直都有录用黑名单。
只要有员工因为个人原因辞职就不会再次录用。
所以霍军想要狡猾地走这条路是行不通的。
为此!
陈琳可没少数落霍军眼界太短。
竟为了一时的利益蠢蠢的选择去了子公司。
不知道母公司永远都是核心存在的道理。
既然母公司是核心!
那李梅又怎么会放弃母公司去子公司瞎折腾呢?
可见他霍军就是一坨没长脑子烂肉。
霍军听着陈琳对他的指责。
他的内心着实不是个滋味。
但事实他确实做出了一个没脑子的决定。
霍军像陈琳一样。
推卸责任的把导致这一切后果的原因都怪罪到了那个人事负责人。
他甚至在心中幻想着有空一定要给那个人事负责人一点儿颜色看看。
但是当霍军再次打听到那个人事负责人的消息后。
更加气愤了!
因为官方给出的理由说那个人事负责人自动离职了。
所以霍军在气愤那个人事负责人。
凭什么还没有等到他来寻仇。
人事负责人怎么就自动离职了呢?
非也!
其实,并非是那个人事负责人自己要离职的。
而是人事负责人的众多直接上级抛弃了他。
这都是因为人事负责人把错误的信息传递给了他的直接上级们。
导致原本无法召开的股东大会就因人事负责人顺利召开了。
还给李梅创造了机会。
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