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第十二章 怎么分配（第1页）

“哪所技校毕业的？”楚军问道。

“省化工技校，化工专业。”

楚军点点头，示意他可以坐下了。

人事权当然是牢牢控制在他这个厂长手里的，不过他表态之前按照惯例先要让其他人发言。

“人教科的意见？”楚军扫视一眼，顺口朝旁边的人教科长尹秀萍问道。

什么办公室财务科这种就不说了，技校毕业生没有提前打过招呼的，连开口的意思都没有。

“按照人事规定，技校毕业生应该分配在生产科原料科技术科质检科这几个和生产直接挂钩的科室。”尹秀萍也是老人事了，不用看文件就背了出来。

“老王那质检科不用考虑，需要工作经验才能进，何况现在他自己也一团乱麻。”楚军马上否决了钟白去质检科的可能性。

大家的眼光一下就落在了生产科科长莫金龙原料科科长马子明技术科科长单建平三人身上。

单建平摇摇头没有说话，意思已经很明显了。

技术科是全厂的技术核心，需要的当然是有优秀理论知识的干部，还有在生产过程中出类拔萃的技术工人人才，对钟白这种什么都不了解，才从学校出来的毕业生，不善开口的单建平直接用摇头表示了自己的决定。

剩下的生产科和原料科，按理来说钟白应该是去原料科的。

因为生产科绝大多数都是一线工人，那些初中没考上中专和大学的高毕业生们都塞进这里，毕竟在化肥厂一线生产经过简单培训后很快就能上岗。

而原料科的技术含量，相比生产科高，而比技术科又低了不少，正好适合各级别技校毕业生一边工作一边提高，从而渐渐明确以后的发展路线。

就在原料科科长马子明正准备开口要人的时候，从一开始就盯着钟白看了半天的莫金龙抢先开口了！

“这个小伙子我要了！”

他这一声吼，立刻把所有人的目光都吸引了过来。

“老莫，你们现在不差一线工人，这什么意思？”虽然马子明平时木讷，但自己还没说话莫金龙就抢在前头，怎么说也不符合管理，忍不住嘀咕了一句。

“我可算把你给认出来了！”莫金龙此刻也不掩饰：“昨天合成氨车间发生事故，找到泄露点的不就是你小子？”

这话一出，办公室主任黄兴志立刻惊讶的抬起了头！

还没正式报到就去车间上班？这不符合规定！

就在他正准备开口追打这个问题的时候，厂长楚军眉头一皱，不禁望向莫金龙，语气瞬间变冷：“泄露点？昨天合成氨车间出事故了？我怎么不知道？”

在化肥厂这种生产单位里，有事故居然身为厂长的自己不知道，楚军自然要大发雷霆。

昨天那会儿莫金龙不敢在厂里说泄露的事儿，是因为有可能引发车间大停车，上报厂长后果很严重，但今天的情况就完全不同了。

事情已经得到完美解决，这还是在质检科科长王天林不在的情况下，而且没有惊动其他部门，毫无疑问是生产科的功劳。

于是莫金龙考虑片刻就把这事儿给提了出来，因为他昨天就看上了解决事故的人，只不过今天才通过近距离观察后知道对方就是钟白而已！

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