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第四章反击(第2页)

而小纪,虽然是公司的老人了,但其实岁数相仿,更加上小纪性格比较平和,所以也不能直接帮林明说话。

只是偶尔大家一起聚餐时,喝多了,会为林明鸣不平,发几句牢骚。

林明将木主任三人让进房间,木主任眼光落在床头那一堆药上。几秒钟后,木主任温和的开始问林明的病情:“感觉怎么样了?”

林明咳嗽了一声,回答道:“有些好转了,前两天发高烧,今天总算是没那么烧了。”

说完后,又忍不住咳嗽了几声。

木主任看了林明一眼,抱怨到:“你快点好起来吧!车间里的产品都堆积如山了,质检那根本检测不出产品来,市场部都急眼了,天天来催我赶紧发货。”

林明虚弱地抬起头,假装不解的问道:“怎么了,问组长也没上班吗?”

木主任情绪有点激动了,说道:“咳,你都不知道,我天天催小问。我一催他,他答应的特别利索,而且马上就行动,可是就是见不到产品通过检测。开始的时候我还以为是生产的产品有问题呢,可两天过去了,一点进展也没有。我再催他,发现他根本不知道该怎么检测产品,他就是在那忙忙碌碌的。我这时候才明白,原来他向我汇报的那些工作根本就不是他干的,他根本就不会!”

林明看着有些情绪的木主任,咳嗽着说:“不应该啊,问组长也应该知道该怎么检测产品的?唉,您看我这身体,也病的真不是时候。”

木主任深深地点了点头,说:“你赶紧好起来吧,快愁死我了。这总发不出货去,哪天老板发起火来,我可承受不住。”

林明赶紧表态说:“看这情况,我估计再有一两天,我就能好差不多了,到时候只要不发高烧,我就去上班,您放心吧!”

木主任点点头,然后再闲聊几句,嘱咐林明要安心养病,就告辞走了。

第五天,面带病容的林明,出现在了车间。

在早班例会开完后,就赶紧投入了工作。看着尽情投入工作的林明以及不断检测出来的产品,木主任微笑着离开了……

林明发现自己的境况变了!

车间例会上,林明被表扬的次数越来越多。不仅如此,公司定期不定期举行的公司级骨干会议,木主任也开始带上林明参加。而之前,林明根本不知道还有这种层级的会议。

因为这种会议即不是领导层的,也不是部门层的,而是全公司各个部门的骨干力量参加的会议,即包括部门经理层级的,也包括深受各部门领导信任的部门人员。

公司将这种会议定义为骨干会议。总之,得是在公司有头有脸的人物才有机会参加这种会议,而这自然也包括了邹佳颖和文剑!

好像从那时起,林明开始进入了一些人的视线!

慢慢地,技术部更多的人同林明熟悉起来!慢慢地,有市场部的人员开始时不时找林明来攀谈一下,其中就有小牛和小马。

从车间里其他人看小牛和小马的眼神里,林明就觉察出来了他们俩在公司的重要性。

不过林明倒也没觉出有什么,对他而言,自己本身就是市场部招来的,将来和小牛小马自然就是同事。

因此他俩来找自己攀谈也不算什么高看,也许人家只是想提前熟悉一下自己。只是看到车间同事看向他俩那种羡慕、尊重的眼光,林明也不禁有点想象将来大家看向自己的眼光,忍不住就挺直了胸膛,然后暗笑自己浅薄。

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