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第212章 对加盟商只能洗脑(第1页)

《道德经》、《庄子》、《四书五经》、《尚书》、《吕氏春秋》、《史记》、《阳明心学》……

《心理学》、《西方哲学史》、《经济学》、《金融学》、《逻辑学》、《忏悔录》……

陈老板如同扫货一般,半个小时便朝小车里面塞了四五十本书,而且还在不断的拿。

“陈总,你……你要买多少本书?”

裴映雪在后面都看麻了,知道陈元生带她来是给她买书的,可万万没想到买这么多。

陈元生随手把一本《演讲与口才》96年合订本放进小车:“看看吧,碰到合适的就拿。”

“这个……现在公司这么忙,我恐怕是没多少时间看书。”

确实如此,从日本考察回来之后,整个千纸鹤团队成员都摩拳擦掌,要好好大干一场。

作为负责人的裴映雪,更是斗志满满,决心干出一番事业。

陈元生停下脚步,站在书架前回头道:“映雪,在你看来,千纸鹤现在最难攻克的一点是什么?”

裴映雪咬了咬樱唇,眯起那双丹凤眼:

千纸鹤服装连锁现在被分为几大板块:

一、品牌定位和服装设计;千纸鹤是品牌,里面的服装也要按价格分出档次和品牌的,服装设计出来,还要挑选合适的面料和服装加工厂。

二、店铺选址和装修风格;

三、招加盟商,加盟管理,物流运输等。

“招加盟商和物流管理吧!”

陈元生点点头:“嗯。其实,千纸鹤最难的,就是如何说服别人来加盟,直白点说,就是如何洗脑。”

“举个例子,如果我们在杂志或者报纸刊登了广告,几十个有意加盟的客户来青州开会,带他们参观样板店只是第一步,更重要是通过演说,给这帮人洗脑,而且这种模式还要不断的扩张和延续下去。”

“作为千纸鹤的负责人,你管理的重点,不是眼前这帮团队,而是加盟商。”

“但加盟商是松散的,无法用规章制度来管理的,那就只能洗脑,让他们对你这个负责人迷之崇拜,让他们相信跟着你干,一定能发财。”

“所以,我给你的定位是演说家、培训讲师、精神导师、商业模式创新导师……”

裴映雪愣住了,她还停留在去日本优衣库学习的思维中,想着如何借鉴经验,建设自身优秀的管理体系。

陈老板的思维跨越太大,直接从管理体系建设,跳跃到了精神洗脑,两者根本就不是一个思路。

裴映雪抿嘴苦笑一声:“陈总,那千纸鹤的管理体系,我就不用管了吗?”

陈元生摇摇头:“那是你的根本,怎么能不管呢?如果没有亲手缔造过一家成功的企业,你的演说没有说服力,你自己都会没有底气。”

“所以,千纸鹤不但要成功,而且还要巨大的成功,让每一个加盟商都赚到盆满钵满。”

“到时候,不单单是这些加盟商,你还将收获大批的追随者、崇拜者,成为真正的精神导师。”

裴映雪俏脸上神色变幻,她现在忽然体会到了前天晚上,老妈那种“极度自信”的感觉。

对,就是这种感觉。

千纸鹤的创意已经有了,连锁模式、盈利方式、加盟思路,也已经逐步完善,团队的所有人都很兴奋,仿佛看到了光明的前景。

资金?有陈老板这个土豪支持,根本就不用考虑资金的问题。

万事俱备,陈老板已经搭建好梯子,就等着她迈上去。

成功仿佛就在眼前!

裴映雪被陈元生画的大饼震惊到了。

“我……我能行吗?”

陈元生笑了笑:“别问我,问你自己。优衣库的方式固然好,但那适合日本市场,放在国内的话需要大量的资金支撑。”

“所以,我们要在它的模式上进一步创新。”

“这不是传销,我们不是骗加盟商的钱,而是怎样带着他们去赚钱。”

“语言艺术具有强大的魔力,利用好能发挥想象不到的作用。”

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