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第1部分（第2页）

·达到平衡的方法

这里的图片是一个圆圈，里面有好几个互相连接的三角形。我感到一阵眩晕—一种不能以早餐消化将尽来解释的眩晕，我觉得没有一个问题能为我面前不断加深的复杂投注丝毫希望。九型人格不知怎么就导向了“9种类型”，也就是“9种基本欲望或热情”。可能是感觉到我的困惑了，莫顿告诉我，在他的课上，九型人格也是相当费时的一章，“那简直是个数据堆”。

我愁眉紧锁地点着头。在我们周围，现金与松糕正在双方都认可的基础上交换着，公司的世界仍然以其惯常的忙乱和理性的方式在运作，但是我第一次意识到，一个企业的延续性可是不能小看的，假如公司运作的基本原则是源自奥兹国的话！

随着幻灯片的变换，九型人格的高难度终于让位于我好歹熟悉一些的奥兹国人物，这实在让我大松一口气！不过，这些人物现在都配有一系列坐标方格，上面的标签上写着“以情感为中心的类型”、“以心理为中心的类型”和“以本能为中心的类型”。每个方格的左边都有5个词条，最令人费解的词条是“扭曲的热情”—用莫顿的解释是“不良的热情”，或者是你必须认识到并加以克服的热情。举例说，狮子带有的扭曲热情，是“对生命的贪欲—我想要体验和控制整个世界”，而稻草人则含有一种潜在的“贪婪—我要把知识都据为己有，不要被人瞧不起”。我打断他，不解地问为什么将知识据为己有会被称做“贪婪”，他回答得四平八稳：“因为那是将某种东西据为己有啊。”然后，我注意到扭曲的热情还有“饕餮的大胃王—我永远嫌我的经验不够”。在多萝丝漫游奥兹国奇境和九型人格的“古老学识”中，莫顿—或者九型人格的创造者—将七宗罪都纳入了体系之中。

这一切最后都导向一个结论—那就是我需要进行一个测试：瓦格纳九型人格类型标准（WEPSS），这个测试将会揭示我的个性类型，进而告诉我应该寻找何种工作。其实我已经告诉莫顿我正在寻找什么类别的工作，可惜，显然我的描述并不符合莫顿那精细繁复的玄学语言体系。接下来我得在家完成这个测试，之后交给他，并等待评估。这一整套程序的报价是60美元。

于是，寻找一位能确实帮助我了解求职技巧的教练员的工作仍旧在继续。在CoachLink网站上注册后，我收到3封E…mail，接到一个电话。我决定选择打电话来的人，金伯利。她的网站上是这样描述她的—“职业和跳槽顾问，培训师和作家”，指点职业迷津的价格是每周一次半小时的电话咨询，每月400美元，或者按200美元一小时收费。我第一次电话咨询后的“家庭作业”是“幻想”一下我的理想工作。我从事这份理想工作的一天会是什么样呢？

奥兹国寻找教练（3）

这份作业布置得不赖呀。每个人都应该花一点时间进行乌托邦式的空想，而且在你无事可做的时候，有什么会比空想更加美妙？所以，我幻想一个小到中型的公司，办公室建在树林中，从我的窗户望出去是一个峡谷，还有起伏的绿色山脉；每天早晨和下午，载着意式浓咖啡的小推车在办公室里走来走去；公司鼓励我们每天至少去一次附近的健身房休息和锻炼；食堂还提供物美价廉的法式料理。然而，这些幻想没有一个字出现在我的作业上，我准备呈交的作业上主要表现是尽量在“团队”的小集团气氛和在自己办公室具有创造力的独处中寻找一个平衡。至于我的办公室，当然得有门—那种隔断式小空间，谢谢，千万别给我！我幻想自己是团队领导，而我的领导方式是一种亲密的、“促进他人自我拓展”的方式；我完全被自己的工作（不管它是什么）感染和感动了，以致常常加班到深夜。

进行第二次电话咨询时，金伯利为我的简历感到“兴奋”，为我的幻想感到“兴奋”，总之为与我一起合作感到“兴奋”。我的幻想作业得到高度评价：“你非常清楚自己想要什么！我的客户有的好几个月都无法进入这个阶段呢。我想你会学得很快！”可是，她这种兴奋的程度已经让我感到精疲力竭了。在极其郁闷中，我禁不住将她想象为一个留着浅金色短发的女人，可能正穿着一件假日主题的毛衣，从她的农庄望出去是一片满是驯鹿和牦牛的草地。

她是怎么看待自己的呢？“我已经完成了一些品牌建设的程序，你从我这里获得的品牌保证是极度的乐观、强烈的同情心和完全即兴的辅导。”我也要学会用同样的方式看待自己—作为一个“品牌”，或者至少是一件“商品”。

“在公关行当里，你都做些什么呢？”

我一阵心虚，说不定她在考察我是不是名副其实的公关人士呢。但是，我很快就发现这只是她自己的一个引逗性问题罢了，为了引导出她那个令人眩晕的深刻答案—“你出售物品，现在，你要出售你自己！”

我看看自己身上的汗衫和没穿袜子的双脚（自然，这一切金伯利是看不见的），咕哝着说自己缺乏自信，市面上工作机会又紧缩，还有我年龄上的明显劣势。这最后的缺点引发出她富有说服力的一句警世良言：“要警惕你那些负面的自言自语，赶快回到控制位置上来！”

现在进行到理论层面了。她叫我想象两个产生交集的圆圈，其中一个圆圈是我，另一个是“工作的世界”，交集部分就是“你的理想职位”。“你需要的是信心，”金伯利说，“对于盛半杯水的杯子，你的看法必须是半个杯子都是满的，而不是半个杯子都是空的。”我如她所指导的那样，画下了两个有一定交集的圆圈，然后把交集部分画大，最后两个圆圈几乎完全重合，也就是极大地扩展了我的就业前景。

我们半个小时的课程终于接近尾声，我如释重负。她觉得我还需要3个月的指导，也就是说她还需要1　200美元。这意味着我将有很多作业要做。她提醒我说，因为她的指导风格是“互动型”的，“需要双方的配合和协作”。“希望你将我设计成你最好的职业指导师。”她说。她也许忘了她不但已经被“设计”过了，还被“品牌化”了，如果我要“设计”她，我会给她注射重度血清素抗阻剂，扑灭她那股过度的热情和兴奋。也许我最终会找到合适的时机，用一种巧妙的方式建议她冷静一点。这次咨询快让我虚脱了，而她却比以往更加兴奋。“我们会在这里再次共舞！”是她的最后承诺。

我感到和莫顿还没完，我至少应该完成那个测试，让他拿到60美元，也许还能补偿那些已经与他共度的时间。WEPSS有200多道题目，每一题都以词和短语的形式出现，让我按从A到E的顺序标出这些词对我的适用程度，比如，干练、寻乐、力量、和平使者、报复心强的。我坐在餐桌前，准备最多用10分钟把试题浏览一遍，但是它却并不如看起来那般容易。我“特别”吗？从哪个角度来看呢？怎么看“外表养眼”？或者“与众不同”在哪些方面？大多数题目都是形容词，比如说“爱评论人的”，但是也有很多名词比如“梦想”，甚至还有许多动词，比如“反对”，我能描述自己“从来不、偶尔或者几乎总是反对”吗？还有我是“有时候”、“从来不”，还是“总是大惊小怪”或者“没什么大不了”？

即使题目的语法不会令一个专业写作者—或者，我应该说“沟通专家”—感到愤怒，其答案也是模棱两可的。比方说“和谐的”，有时候还算吧，不过这取决于你要与之和谐的人与环境。避免冲突？有可能的话我会，但是也有一些时候，我其实更喜欢来一场拍着桌子对阵的辩论。“你有权威吗？”“你快乐吗？”天哪！我意识到自己并不会说自己“不属于某种类型的人”。

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奥兹国寻找教练（4）

我们一直在寻找答案的性格，似乎对我，对其他任何人也一样，都只具有相当有限的适用度。自己是另一个让人困惑的概念，因为当我把这个“我”仔细地审视一番，发现它只不过是一大堆由各种忽隐忽现的关系、习惯、记忆和偏好组成的混合体，它们可以导向任何结果—依赖或独立，勇敢或怯懦。我决定，最好的策略就是避开“犹豫”、“易焦虑”和“吹毛求疵”等词汇，然后给出大家公认正确或最容易引起称赞的答案。于是，我为“几乎总是”这一条选择了“训练有素”、“充满理想”、“独立”和“有原则”，同时坚决排斥“懒惰”、“爱挑衅”、“拖沓”和“过分松懈”。

一周之后，莫顿终于抽出时间来为我的性格“评分”了，于是我们约在他家见面，以便共同探讨评分结果。他的家在一个我从没去过的居民区里，是一幢朴素的庄园小楼，据我观察，其装饰属于20世纪70年代中产阶级天主教风格—到处挂着19世纪的田园风景画，一个泰迪熊坐在儿童摇椅上，麦当娜在画上俯瞰着壁橱。换句话来形容，这里实在太普通了，至少在我看到餐?

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