看到如此刁难自已的林婉儿,李轩心中不禁有些微怒:“林婉儿,你不会是故意整我吧?那你倒是给我说一个更加简便的方法。”
林婉儿似乎没有注意到李轩的语气变化。
注意力还是集中在功能之上。
片刻之后。
她提出了自已想的想法。
“要不这样吧,加一个记忆功能,再加一个常用权限功能。”
李轩:“记忆功能?常用权限功能?”
“就是在管理员创建账号之后,界面上自动弹出他上一次配置的权限,省去他再去找权限列表里查找权限的步骤。”
林婉儿认真的解释着:“因为一般而言,用户在创建多个账号的时候,基本上都是属于同一个权限的,比如业务员,人事等,没必要让他挨个去查,所以可以加一个记忆功能,在账号创建的时候就在边上问用户需不需要直接配置上一个权限。”
“另外,至于常用权限功能的话就更好理解了,如果一家公司业务员的账号创建的最多,那么管理员在开账号的时候,是业务员账号的概率最大,这样一来,也能省去他去权限列表里查找权限的步骤。”
林婉儿详细的阐述了一下自已的思路。
却发现自已说完之后李轩迟迟没有回应。
扭头一看,竟然发现李轩有些愣神。
“喂,李轩,你这家伙,有没有在认真听过我讲话!”
回过神来的李轩连忙道歉。
“哦,不好意思,我在听,我在听。”
原本李轩以为林婉儿是无理取闹,没想到对方是真的有别出心裁的想法。
林婉儿:“那就好,那按照我刚才说的那个方案可行吧?”
“没问题,技术上完全没问题,而且这功能也不难,很快就能实现。”
在听到李轩的肯定之后,林婉儿露出了今天的第一次微笑。
“那智能任务管理与绩效考核这个核心功能怎么样了?”
林婉儿现在最关心的就是这个。
李轩是否能够按照她设计的那样,百分百实现功能,直接关系到这款产品能否打开市场。
李轩指了指文档上的最后几页。
“逻辑在这里,你看下吧。”
“过去点,给我腾个位置。”
林婉儿和李轩已经坐在了一排上。
林婉儿把李轩挤到一边,全神贯注的一个字一个字的看过去。
李轩也已经习惯林婉儿的行事作风了。
安静的待在一旁,在对方有疑惑的时候偶尔解释几句。
二十分钟后。
林婉儿揉了揉太阳穴。
直截了当的否定了李轩的想法。
“这实现逻辑不行,不符合我的要求。”
“为什么!”
“首先,先说说这个任务智能分配这一块,你的逻辑太简单了,只考虑了员工手上目前已拥有的任务数,相当于是把任务均分给每个人,这是不合理的。”
“那你说应该怎么分?”
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