总裁办公室在顶楼,也就是二十三楼。
姜雅坐在老板椅上,看着盛世最近的财务报表皱了皱眉头。
天啊!最近一直半年的时间,公司一直都处于亏损状态!
再这样下去,恐怕用不了多久公司就要倒闭了!
看来这几天有的她忙的了。
不过,在那之前姜雅还是要去处理一下其他事。
从小说里姜雅得知,公司里面有不少人都托关系把自已亲戚往公司里带。
那些人没有学历没有技术,更没有工作经验,说白了就是来这混的。
那些人都是盛世的老人了,也没人敢动他们,不过,那是其他人,这种蛀虫还是尽快铲除的好。
要不然过不了几年,盛世可就真要破产了。
姜雅站起身,朝着办公室外走去。
她决定先去人事部门了解一下公司的具体情况。
来到人事部,姜雅直接找了部门经理,询问公司员工的资料。
经理有些惊讶,但还是很快递上了一份名单。
姜雅仔细查看名单,果然发现了一些可疑的人员。
她用笔圈出了这些人的名字,然后回到办公室,准备制定一个清理计划。
姜雅回到办公室后,立即着手制定清理计划。
她打算先从那些靠关系进入公司的蛀虫入手,逐步整顿公司风气。
首先,姜雅安排了一场紧急会议,召集了所有被她圈出来的员工。
在会议上,她严肃地指出了这些员工的问题,并宣布将对他们进行调查和考核,如果无法达到公司要求,将被辞退。
接着,姜雅加强了公司的招聘和培训制度,确保新员工具备足够的能力和素质。她还设立了奖励机制,鼓励员工积极工作,提升业绩。
在姜雅的努力下,公司的状况逐渐得到改善,员工们的工作积极性也大大提高。
然而,就在这时,一些反对她的声音开始出现,有人认为她的手段过于严厉,不近人情。
但姜雅深知,如果不彻底清除这些蛀虫,公司的未来将面临更大的危机。
她决定坚持自已的做法,为了盛世的发展,哪怕遭遇再多的困难也在所不惜。
忙活完,姜雅终于有了时间做其他的事。
可就在姜雅逐渐进入工作状态的时候,办公室外传来了一阵嘈杂的声音。
“朱经理您不能进去,我得先给姜总通知一声。”
紧随其后的就是一道充满愤怒的声音:“你这个吃里扒外的东西什么时候也配拦我了?别说现在坐里面的那个小妞了,就算是周阔海在这他也不敢说我!”
“让开!”
随即就是一声开门声,朱常就走了进来。
朱常怒气冲冲地走到姜雅的办公桌前,将一叠文件扔在桌上。
“姜总,你这是什么意思?为什么要停掉我负责的项目?”
姜雅看着对方眼中的愤怒还有一丝不易察觉的不屑,皱了皱眉头。
光顾着处理小的了,倒是忘记了你这么个大蛀虫。
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