“好,Luki你放心吧,我隔两天去一趟。”
“谢谢了!”苗春燕说完,风风火火地走了。
周玉湖不愿意要别人的礼物,也挺反感随份子、托人情这类事,其他人送,他会退回去,苗春燕送的礼物没法退,找机会给苗春燕买个东西吧。中国是一个人情社会,迎来送往、请客送礼是免不了了的,鸡犬相闻,老死不相往来,是老子主观臆想的理想社会,现实社会不是这样的。
回到办公室,郭萌打开会议记录本,翻看会议记录,郭萌对开发智能物流管理信息系统一头雾水,写方案,自己又不是学计算机的,真不知道方案该怎么写。周玉湖总是这样搞突然袭击,事先也不征求一下意见,怎么干也不说清楚,经常是干了一大顿,回头又要修改,这种情况已经不是一次两次了。
“郭经理,我是马宝祥,到我公司工作的事,你考虑得怎么样了?”郭萌正在闹心的时候,马宝祥打来电话。
“马总,我再想一想。”
“还有什么好想的?你要是嫌工资低,我再给你加点儿,50万年薪怎么样?”马宝祥看起来挺有诚意。
“50万年薪太多了,我不值50万。”
“怎么不值?你到我这里会有更大施展空间,对你对我都是好事,是双赢的好事。”
“马总,即使我同意,周总也不见得放我走。”郭萌想用周玉湖挡住他。
“周总不放你走?”
“我觉得是这样。”
“好吧,我去管周总要人。”
“马总,还是过一段时间再说吧,我手头儿的工作放不下。”
“有什么放不下的?你不用管了,我去找周总。”
“马总。”郭萌想再说两句,马宝祥那边挂断了电话。
郭萌现在年薪25万,马宝祥给出2倍年薪,搁一般人不会拒绝,郭萌觉得这样不好,好像自己是为了钱离开周玉湖,不如直接回绝马宝祥好了。郭萌怕周玉湖误会,想和周玉湖解释解释,急匆匆来到周玉湖办公室,周玉湖正在电脑前工作。
“周总。”
“郭经理,你有事吗?”
“周总,我想问问方案怎么写。”话到嘴边,郭萌又有点说不出口。
“方案先写出个大框,针对上下游产业链协同、物流系统资源要素整合、业务流程优化等几个方面,建立信息平台,嵌入管理信息化系统。首先明确我们要解决什么问题,达到什么目的,实现什么效果,慢慢来,不要着急。”
“周总,我觉得我胜任不了这项工作。”
“能胜任,你是把困难想得太多了,先把目标分解一下,一项一项来,还有华中科技大学的专家帮我们干,不用压力太大。”
“好吧,周总,那我先回去了。”
“好。”
郭萌犹豫再三,话到嘴边也没有说出想要离职的事,是舍不得离开,还是没考虑好,郭萌内心十分矛盾。郭萌也不想走到这一步,是苗春燕送钥匙、送表刺激的,还是马宝祥追得太紧了,总之,郭萌对周玉湖有些失望和不满。
“玉湖,忙啥呐?”郭萌走了不长时间,马宝祥突然来了。
“宝祥,你怎么来了?”周玉湖心想今天是怎么了,苗春燕刚走,马宝祥又来了。
“我是无事不登三宝殿,我管你要人来了。”
“要人?要什么人?”
“要郭经理,我看好郭经理了,她也同意去我公司工作。”
“你看好郭经理了?不行,郭经理不能给你。”
“怎么,郭经理又不是你的包身工,你管得了她去哪儿?我就是通知你一声。”
“宝祥,你挖郭经理干什么?你那里也不缺人。”
“这你管不着,我欣赏郭经理,想让郭经理去我那儿工作,再说,她自己也愿意。”
“她自己愿意?”
“当然了,总裁助理,50万年薪,这条件搁谁不同意?”
“50万年薪?”
“是啊,你给她多少?”
https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com www.baquge.cc