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第二百五十一章 评选十佳员工(第4页)

张翰率先鼓掌:“叶总好魄力!我敢说,整个汉城,甚至整个华夏,像叶总您一样有魄力的老板都不多。”

“对啊对啊,这展示出来的重视人才的效果也是顶尖的,更能调动员工积极性。”

其余人也反应过来,赶忙拍手称赞。

叶辰伸出手压了压。

“副经理,经理,副总,厂长,副厂长等级别的高管,平分五百万的年终奖金!”

这话一出,在座各位更是喜笑颜开。

顾经理以上级别的,整个公司加起来不到三十人。

三十人分五百万,平均一下每人都十几万。

当然,肯定不是这么分的,职位越高分的越多。

但副经理至少也能到手七八万年终奖,这也绝对不是一笔小钱了。

要知道碧蓝科技创办不久,有的管理入职可能都不到三个月而已。

在哪个公司入职两三个月能分到这么多钱?

也就碧蓝科技财大气粗,独此一家。

“多谢叶总!”

“叶总大气!”

谁上班不是为了钱?

这年头经济不景气,大方的老板越来越少,他们深感幸运。

“剩下的三千五百万额度。”

“三千万负责给九百名员工发年终奖。”

“总公司员工占百分之七十,工厂员工占百分之三十。”

工厂员工人数比总公司人数多,但分的少。

这很正常。

一面是搞技术的,一面是流水线工人。

哪方面重要无需多说。

“剩下五百万,作为年会的活动经费。一百万负责吃饭,剩下四百万购买两辆奥迪,其余的也换成各种旅游,礼品等等,让年会热闹一些。”

叶辰言简意赅的一系列的操作让在座的所有人都沉默了。

那可是足足六千万人民币啊。

就这么简简单单的三言两语,六千万的预算就这么没了?

他们发现,叶总不仅是比他们年轻,比他们优秀,比他们更能赚钱。

在花钱方面,他们也是拍马不及啊。

果然真的是应了那句话。

越会花钱的人,就越能赚钱!

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