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第二百三十七章 不开除留着过年么（第1页）
王玲燕的表现，看的叶辰哑然失笑。
由此可见，苏可可创业的过程的确是不太顺利。
下属对于苏可可这名老板，没有丝毫的敬畏之心。
说到底，还是公司没有资源。
没有资源就没有话语权，自然也无法让下属产生敬畏感。
……
“你先出去吧！下次进来先敲门。”
看了王玲燕一眼，叶辰开口了。
王玲燕先是一挑眉，不过叶辰身上那股气质，让她不知为何心里有点发憷。
面对叶辰这个看起来帅气，年级甚至比自己还要小的年轻人。
却比苏可可这个老板带给自己更多的压力。
即便对方只是用这种平淡的语气说话，也带着不容置疑的感觉，仿佛经常发号施令一般。
“对不起，下次不会了！”
不舍的又看了一眼桌子上的祛痘神器，王玲燕才有些怏怏的转身离开。
看到面对自己特别活跃的王玲燕，面对叶辰却仿佛老鼠见了猫一样噤若寒蝉。
苏可可有些羡慕。
如果自己也有这样的权威就好了。
苏可可眼睛亮闪闪的看着叶辰：“亲爱的，你都是怎么管理公司员工的啊？”
叶辰坐在老板椅上，将苏可可揽在怀里，坐在自己的腿上。
自己根本就没有什么管理员工的窍门。
但自己说话，所有人都会认真听。
叶辰还从没有经历过员工不听话的场面。
这和所掌握的资源有关。
公司越强大，老板越成功，属下就越敬畏，不敢忤逆。
“主要还是你手里掌握的资源太少了！”
轻轻亲了亲苏可可的额头，闻着身上的馨香，叶辰淡淡的出声说道。
“你的公司如果有各种大资源，能让员工有成为大主播的能力。那么员工为了未来的发展和前途，自然而然的会对对你产生敬畏感，不敢忤逆你。”
“而现在的你，什么都没有。留下来也没什么希望，惹你不高兴大不了辞职，说不定还能换一家更有前途的公司。”
“所以，管理不好员工跟管理方法无关，只跟实力有关系！”
叶辰的话，言简意赅。
苏可可也明白了，并非自己没有好的管理办法。
而是因为自身没有实力，无法让员工敬畏！
苏可可柔软的身躯依偎在叶辰的怀里，叹息一声
“好难啊！”
“亲爱的，那些直播平台的高管都高高在上的，而且推荐资源价格都特别高。”
“一个三级推荐都要一万块！首页推荐的小推荐都是两万起步，转化率不高的话会亏死的。”
“而且他们还分等级，有些好点的推荐资源，根本不对我们开放！”
“而且其他公司也在推网红，各种竞争，很难的。”
听着苏可可的诉苦，叶辰温柔的抚摸着苏可可的小脑袋：“既然这么累那就别做了，亏这点钱不算什么！”
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