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第一百一十七章 开一家新公司（第2页）
但老板要布置任务了，点头就完事了。
“李旭东，软件部要继续招程序员，并且招募几名屏幕和光线方面的资深员工，新软件对这方面的要求很高。”
先看向李旭东。
李旭东赶忙点头。
随后，叶辰看向马瑞森：“光线促眠的硬件设备，也要同步开始研发，第一个产品是台灯，最近你需要了解一下台灯的产业链和代工厂家，提前准备，有备无患。”
“光线促眠硬件设备的优先级，高于驱蚊手环。驱蚊手环明年四月份开始量产都来得及。注意分清主次。”
马瑞森也点点头。
最后便是张翰：“商务部也是同样的，新产品APP和硬件推广的准备，提前招募人手，不要到时候缺人手才开始招人。”
……
看到三人都知道自己该做什么了，叶辰就开始谈别的事情：“我现在有个疑惑。公司同时开展两项大业务，会不会出现管理混乱，员工职责不清晰的情况？”
闻言，张翰点点头：“叶总，您说得对。如果没有准备好，那管理混乱，员工不知道自己该干什么的状况的确会出现。”
叶辰眯着眼睛：“那不如开一家新公司！”
叶辰的确是这么想的。
但三人一下子就急了。
开一家新公司，那肯定要新的管理层。
他们三人的权力就会大大缩减。
虽然对于光线促眠技术他们还在懵逼状态，但这并不妨碍他们信任叶辰。
光线促眠的前景，远比受限于季节的驱蚊神器更高。
如果分出去，那简直是血亏啊。
“叶总，没必要，只要各部门协调好，分组顺利，就不会出现这样的问题！”
“没错叶总，开一家新公司，还要重头开始招募人手，大大影响业务的研发进度啊。”
“叶总，我保证硬件部门不会出现混乱问题，我会和行政部门协调好，员工职责明确！”
三人赶忙保证着，不需要叶辰开新公司。
叶辰也没有坚持，点了点头。
现在开新公司，的确不明智。
但自己获得的科技会越来越多，而且不一定是互联网种类的技术。
以后肯定是要开新公司的。
而且一家公司如果老业务足够赚钱，员工就会出现惰性，对新业务的发展不在意。
叶辰的打算，便是等技术多了以后，成立一家集团公司。
碧蓝科技总公司掌握各个子公司的股权。
而子公司由不同品类划分，比如医疗，比如硬件，比如互联网，甚至是航天，汽车等等……
当然，这都是以后的事情了。
不过要提前注册一下，省的被人抢注公司名称，到时候麻烦。
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“我相信各位的工作能力，那各位提前做好准备，等十一号放假结束后，新技术就会准备好。”
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