“你以前在营销策划部还有分成拿,大小算个头,在市场部,只有奖金,不低才怪!”
这也是为什么大家都拼死要抢营销总监、营销一线经理位置的原因。
提成,提成!
奖金,奖金!
旁边的陆春来看了雷磊一眼,见他表情有点古怪,心里升起了一个不好地预感:
“雷磊,你不会也要辞职吧?”
“不会吧?”
“石头哥,我说错了,我们工资高的很!你看,五险一金都买,周六周日双休,还有年假和奖金,本市哪家地产企业有我们这么好的待遇!”
江山和赵军打起了十二万分的精神。
“想想年底的年终奖!”
“你们在说什么?”
“连特助?”
“连特助好!”
办公室里几人见到来者,都惊慌地站起身迎接。
“我在说,我觉得我的工资有点低。”
雷磊耿直的说。
连成笑容一僵。
“那个,我是来找张……”
“我以前在营销策划部,干的是策划师的活儿,除了工资以外,还拿楼盘销售额的提成,在市场部,只有奖金。”
雷磊一板一眼。
“不光是我们,市场部所有职工的工资都低了。明明都是为销售一线服务,却不能和销售一线的支持部门一样拿同样的回报。”
连成脸上的笑容一点点收去,转而换上了一副仔细聆听的表情。
“嗯,然后呢?”
“我有工作经验,江山有学历,等我们积累了这么多工作经验,原本是可以更上一层楼,获得更好的报酬的,但公司几乎没有这样的晋升通道……”
他说,“所以,大量锻炼过的精英职员会离职、另投别处,是正常的。”
“你的意见我记下了。”
连成认真地说着。
“我会如实向董事长汇报,并思考解决的办法。”
她听出这是雷磊在向他解释为什么最近总是有人辞职,所以诚恳的做出了回应。
“张经理在吗?”
她环顾了下周围。
“刚刚接了通电话,出去了。”
江山指了指门口。
对于这位连特助,她对她的感情很复杂。
“等她回来了,我给您办公室打电话?”
“好的,麻烦你了。”
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