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第32部分（第2页）
一会儿，突然听到很大的关门声。我不可抑制地偷偷溜到前台，问：“出来啦？”
“只是秦总一个人。”
“他去哪儿了？”
“出门了，不知道去哪里了。”
我也顾不上前台会不会有啥想法了，直接追过去。电梯间和走廊上都没看到人，刚想去男卫生间门口等时却又想到个地方。我推开楼道的防火门，向上向下都没有看到人，却闻到一股烟味。循着烟味往上，我在拐角处看到了秦篗。他看到我一句话没有，我想开口问，可又不知从何问起。
秦篗抽完一根烟后，用脚捻灭烟头后说：“想问什么？”
“出什么事了吗？”
“嗯。”
“和银行杨经理有关？”
“你怎么知道？”
“很多人刚才都听到了，你们声音很大。”
“……”
“我能做点什么吗？”
“你愿意出任一组组长吗？”
我吓了一跳，看来事情真的很严重：“吕柏阳要走？”
“他必须离开。”
“哦……”
“你愿意吗？”
“以我现在的能力，怕是很难。”
秦篗点点头说：“我知道，压力会很大。”停顿了一下后他接着说：“但是你是唯一一个不会背叛我的人。”
我深吸了口气，说：“我会想想。”
他再次点头：“最近公司事情会很多，我们都需要好好想想。”
我们一前一后回到办公室，秦篗还是进了会议室。我总感觉他在挣扎于什么决定之中，却不知道到底是什么令他如此纠结。透过刚才的谈话，可以确定的是吕柏阳肯定做了什么违反公司利益的事情，而且此事非同小可，否则秦篗不会那么生气，说出他必须走的话。既然犯错按照公司规定处理就好了，无论是开除还是让过错方赔偿，甚至诉诸法律都是应当应分的，秦篗没必要为此费神，自有HR出面解决。可是秦篗好像左右为难，这让我百思不得其解。
这天之后，在明信我再也没有见过吕柏阳，这个人就好似从未存在过似的，消失了。
过了一周，HR群发了一封邮件，内容是吕柏阳由于个人原因辞职了，这让我大感意外。后来间接地听说，公司还给了吕柏阳补偿，是按照劳动法规定补偿的，既然是辞职就不应该给补偿呀！
很多同事都议论纷纷，探究着其中的奥秘。本来嘛，此类事件，特别是再加上些说不清道不明的隐秘，肯定会成为一成不变的生活中最为人津津乐道的话题。当然这中间还有一重话题也没被大家忘记，那就是一组组长的归属。
褚立波和我是被大家提到最多的两个人，有些人甚至开始提前站队。关于这个问题自从秦篗提出的一刻我就一直在琢磨，没有人不愿意升官，但是我自知达不到胜任这个职位的能力要求。我太过没有进取心，这些年虽然很努力，但仅限于本职工作，那些需要领导考虑的事我从不参与也不多想，所以如果掌管一组，我很有些力不从心的忧虑和压力。
秦篗那句我是唯一一个不会背叛他的人的话，让我激动了好几天，也想过努力尝试，但最后还是在理性的自我检讨里作罢。
这天中午，我比秦篗晚到了我们相约的餐厅，是和周临淮上次来过的那家西餐厅。邀约是我前一天主动提出的，地方却是秦篗选的。
一走进餐厅，就看到几个服务员都在冲我笑，我只好心虚地躲避着他们的目光。我落座后点好菜，开始摆弄面前的咖啡杯。
“想好了？”秦篗问。
“嗯。”他等着我说：“我难以胜任。”
“我会帮你。”
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