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第82部分(第2页)

听到刘东的疑问,吴一平苦笑到:“不是不能打动他们,而是打动的人太多了。人人都想要进我们的钢铁厂来,把那些钢铁厂的领导们都给惊动了。所以,到最后,来我们厂的人反而很少。”

吴一平的解释让刘东恼怒了:“那些钢铁厂到底怎么回事儿?这退休员工想要再就业,他们凭什么不放人?我们一不偷二不抢,难道还能把那些人都给吃了?再说了,别人都退休了,他们这样拽着人算什么意思?”

“人是退休了,但别人组织关系还在钢铁厂啊。钢铁厂要把这个捏在手中,那些人哪里敢不就范?其实,最重要的问题就是,现在大多数钢铁厂,离开了这些老工人根本就玩不转。要不然,他们也不会用这样的招数来对付那些老工人。毕竟,这挡人财路的事情如果不必要,他们也不想做。一个厂里面的人,低头不见抬头见的,要是把关系搞僵了,那些厂领导也不好看。”吴一平解释到。

这个解释让刘东一下愣住了,钢铁厂离开了老工人就玩不转,这叫什么话?难道钢铁厂那些年轻工人就是吃白食的?没有老工人,那些在职的年轻人就要抓瞎?既然这样,那招这么些人来难道就是为了让他们玩的?

看到刘东那个眼神,吴一平就知道刘东在想什么,于是无奈的说到:“还真就是这样,现在能在钢铁厂待着的那些年轻人,还真就是为了混口饭吃。要是没有老工人撑着,好多厂子都得倒。这样的情况下,有大批的老工人想要来我们公司,岂不是让自己的厂子倒下去?所以,他们限制那些退休工人也是逼不得已。”

“既然这样,那些钢铁厂当初为嘛要招这些年轻人?钢铁厂可不是慈善组织,不可能全招些纨绔进去吧?再说了,这钢铁厂的待遇应该也不怎么好,那些纨绔们也应该看不上啊?”刘东现在更奇怪了。

听到刘东把这事情联系上那些纨绔,吴一平赶忙解释到:“不是纨绔,那些人还看不上钢铁厂这些待遇,进机关不比进厂好啊?主要还是那些知青,钢铁厂里自己的知青。”

知青?听到这话后,刘东这下算是彻底的明白过来。要是因为这个理由,那些钢铁厂还真就不敢放退休工人。虽然这一世他并没有和这些人接触过,但不代表他就不知道这些人的处境。

前世那么多文学作品还有那些电视,都是说这群特殊人群。他们的生活状况,刘东很了解。就连自己的老爸,也是老三届,所以,当他听到吴一平说到知青,就什么都知道了。

这的确是他的疏忽,这两年基本上都是在香港待着,很少回大陆,所以很多东西虽然知道,但并不是特别敏感。就像知青,他可是知道,这群人有多少。

上山下乡回城后,这些人有能耐的考了大学,要么就当兵去了,还有的进了机关。但这些人,毕竟只是少数。大多数人运气不好,没有技术,也没有文化,在城市当中生活有多困难,就可想而知了。当时社会主要问题,就是如何解决这些人的就业问题。几千万人口啊,而且还是青壮年,根本不是那么好解决的。

但这些人当中,有些人运气还算不错,虽然自己没有多大的本事,但父母如果有企业,走走门路就可以进企业。在当时来说,这就是一条好路。这年月,国企还没有破产这么一说,如果能够进入企业,那就相当于是捧了铁饭碗,生活有了保障。就算是谈恋爱,找对象,你要说你在工厂里面上班,那也绝对比做个体户的那些人强上许多。

但国企本身,能够接纳的人必定是少数。本来厂子里面的人就够了,再加上这么多小年轻,那根本就是不现实的事情。而且名额也不多,想要就这样进入企业,实在太困难了。

但好在国企有个政策,那就是如果父母在工厂里面退休,可以让自己的子女进入工厂。就因为这个原因,原本还年富力强,四十几岁的父母,为了让儿女有个工作可以干,他们就自愿的退休,给自己儿女让路。可怜天下父母心,本来自己在工作岗位上面还能干个十几、二十年,因为儿女们没有工作,就得站出来让位。

一批技术娴熟,能力极强的人退出了岗位,然后让一群什么都不懂的毛头小伙进入工厂,这对于工厂的生产,肯定会造成相当大的影响。这还是一般的国企,要是那些科研所,这样的影响就更大,有些工作完全陷入停滞,也不是不可能。

那些企业或者研究所为了完成任务,那就不得不想办法。虽然不可能让年轻人再退出去,让老人留下,但如果让这些老人们指导一下工作,就没有任何问题了。本来这些所谓的退休老人们年纪就不大,在一线工作根本就没有任何问题。再加上为了自己的儿女,那些老人们也得好好努力,所以,原本一个岗位现在两个人做,而且一个还不用给工资。这就成了这个年月国企的普遍套路。

吴一平挖不到那些退休人员,也就成为可正常的事情。毕竟,别人真正做事的人要都让你给挖走了,别人的工厂还用不用开工?即便是吴一平表示每个工厂仅仅招一点点人,那些厂也不会相信,谁知道这些人过去了,会带来多大的影响?他们可不敢冒这样的风险。

遇到这样的事情,刘东也不知道该如何办才好。那些退休职工为了自己的孩子能够在厂里上班,连工作都可以不要,刘东就算开再大的价码,也挖不过来人。

因为这个年月,对于私人工厂,大家还有着本能的恐惧。上面都还没有定性的东西,不那么靠谱。

第一百四十三章 解铃还需系铃人

明白这事儿的前因后果后,刘东也觉得挺难办的。尤其是这年月的私企,名头的确不是那么好听。以后的各路老板,现在头上都还挂个乡镇企业的牌子,连自家招牌都不敢打出来。可想而知,现在的私企名声到底如何。

但钢铁厂也不能在那浪费着啊,好不容易从上面谈下来这么多个钢铁厂,最后还要整合到一起,要是没有人,再拖个几年,即便是刘东有钱,拖得起,但时间浪费了可就补不回来了。他还想乘着这年月劳动成本低,再加上国内钢铁企业不好混,多吸收点人才,以后弄出个巨无霸。

而现在,却连手下一个中型钢铁厂的需求都满足不了,还谈什么巨无霸。

吴一平看到刘东皱眉头,小声的对着刘东说到:“其实,还有一个办法,但这个办法我用不起来,还得老板您出面才行。”

听到吴一平有解决的办法,刘东连忙说到:“那你说说,什么办法。还必须我来出面?”

“解铃还需系铃人,这事儿的根源就在于那些钢铁企业不放人,要是我们把这个关节打通了,岂不是一点问题都没有?”吴一平道。

“那些退休人员都是钢铁厂的命根,你觉得我能把他们的命根给挖走?我可没那么能耐,一个两个厂能压得住,多了可就要犯众怒了。我可不想被那些家伙取个名字叫做刘扒皮,这不给咱刘家丢脸么?”刘东听到吴一平的话,头摇得和拨浪鼓一样。

“老板,其实这事儿对您来说,是真的简单。我们不动那些中小型钢铁厂,可以动那些大型的钢铁厂啊。中小型钢铁厂被挖个十几个技术骨干,就会要老命,但大型钢铁厂,十几个技术骨干还真算不上什么。我们去那些大型钢铁厂挖人,不就行了?”吴一平出主意道。

“那你

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