子浪小说

第12部分（第2页）

郑伊马上摇头：“即便以后一律AA制，再不必考虑谁埋单的问题，中国同事还是无法跟你们相处融洽。”

“为什么？！”

“你真不知道为什么？”

“拜托！我是真不知道！你们中国人个个像Confucius（孔夫子），高深莫测！我们实在猜不透你们的心思。”

“那么，我问你一个问题：你知不知道，PBC中籍翻译的平均薪水只有外籍翻译的五分之一？”

“啊？！”杰里米的嘴巴顿时张成一个巨大的O型，良久才能重新活动，“五分之一？耶稣！我发誓，我真不知道，中外职员的薪水差别这么大！”

“所以，在收入如此不平等的前提下，你跟我们谈最体现平等的‘AA’制，我们能感觉平等吗？你们一聚会，专挑贵得离谱的西餐厅！可是，花300块钱吃顿饭，对你们来说，只相当于一个月薪水的1％，而300块却占了我们月薪的二十分之一！”

“郑伊，实在抱歉，我们邀中国同事出来AA制，从来没有考虑对方的经济承受能力。这是我们的粗心；我们只注意到，我们多次请中国同事一起聚会，却屡屡遭到拒绝，我们以为自己受到中国人排斥，感觉很不开心，竟然从未探究深层次原因。”

“所以说，理解万岁嘛！不过，这深层次原因，可能只有我愿意向你承认，对骄傲自尊的中国人来说，承认这点是非常难为情的一件事儿。”

“可你若不告诉我真相，我就永远找不到根源所在！也就永远无法改善外籍翻译和中籍翻译的紧张关系！至于怎样改善……郑伊，你有没有好主意？”

“我？”郑伊大乐，“我的建议你会采纳吗？”

“先说说看嘛！”

“好！我首先建议，大家相处时，多联系对方的文化背景考虑问题。比如说，咱们今天在这里用餐，结账时，按照中国传统，男人掏钱包的速度应该永远比女人快三秒！”

杰里米叫道：“我曾经倒是个永远想为女人埋单的男人。可我在美国时，由于总为女孩埋单而得罪了人家，因为她们认为：‘我也是职业女性，我也有体面收入，你总抢着为我埋单，就等于是在侮辱我’！”

郑伊冷哼一声：“你听着！中国女孩‘永远’不会那么想！美国女人争女权争过了头，早就忘了自己是个‘女人’了！——在外像男人一样拼命，在家让男人像女人一样干家务，结果把一个国家的民众搞得男人不像男人，女人不像女人！难怪美国有那么多人变成了同性恋！可是，‘女权主义者’再争夺女权，再试图实现全天下真正的‘男女平等’，也改变不了这样一个事实——上帝在把人类造成男人和女人两大类时，就注定了男人与女人是不平等的！女人再逞强，生孩子这件事总不能让男人代劳吧？既然女人得生孩子，那么怀孕初期的严重呕吐，就跟生了大病没啥两样，在那种身体状况下，如何好好工作？怀孕后期，臃肿和行动不便，又怎么应付日益激烈的职场斗争？然后，孩子生下来，长达一年的哺乳——据说，必须每两小时喂一次奶！如果一个人长年累月地睡不成一个安稳觉，你还指望她能对工作兢兢业业？”

杰里米一声不响地听着郑伊的畅所欲言，一时感觉既新鲜又有趣。在美国，他被太多女人灌输了太多“我们女人跟你们男人一样有能力！男人能做到的任何事，女人统统能做到！”至于郑伊提到的那些对女人来说天生就注定的“不平等”，在美国女人身上同样存在，只是，美国女人试图“避而不谈”罢了！

很显然，对郑伊的观点，杰里米绝对“力顶”：“说实话，就我个人而言，我希望无论社会多么进步，无论男女实现多大程度上的平等，有一点最好别变：男人永远像男人！女人永远像女人！”

“啊！知音啊！”郑伊与他重重握手。

杰里米大笑：“听你说了这么多，我才算对‘文化冲突’这个词有了真正的体会。原来很多的冲突，都是因为来自不同文化的双方对彼此的不了解。”

“所以，改变应该从‘彼此了解’开始做起。我建议，日后在所难免的中外同事聚会，不必非要选在那些奢侈的异国餐厅！我们为什么不能把聚会地点改在家里？至于具体是谁家，可以采取轮流制；为了不让任何承办聚会的主人太辛劳，客人上门时，必须每人自带一瓶酒，自带一道菜，如此一来，聚少成多，聚会的餐桌上绝对不乏丰盛！对承办者来说，破费不大，也不会太辛苦；对客人们来说，一瓶酒一道菜，更是小意思！……杰里米，我的建议，你看怎样？”

杰里米哈哈大笑：“如此完美的冲突解决方案，我还有什么可说的！”，突然，他话锋一转，“今天，my　treat（我请客）！”

郑伊更是笑不可遏：“算啦算啦，咱们还是go　Dutch（AA制）吧！”

第19章　大项目（1）

郑伊在代理翻译主管三个月后，不但将中籍翻译部治理得风调雨顺，还跟隔膜已久的外籍翻译部斡旋得如同友好联盟。两个部门几乎周周聚会，在彻底铲除了“到底谁埋单”这个大毒瘤之后，彼此的协调和配合越来越融洽，越来越默契。

而郑伊所取得的一切成绩，吴湛无不看在眼里，喜在心底。

所谓千军易得一将难求，中国人向来都不缺“人”，而是缺“人才”！能够得到郑伊这种天才型的“人才”，那绝对是可遇不可求的事！

吴湛私下里曾跟詹姆斯多次谈到过郑伊，也多次委婉表达，特殊人才应该特殊对待，像郑伊这么出色的员工，不应严格按照公司制定的晋升机制来对她晋职加薪，而该破格提拔。

詹姆斯每次都认真听，每次都说会考虑吴湛的提议，但具体什么时候实施，和以怎样的方式实施，“老詹”的态度则极为云遮雾罩。

本周六，轮到郑伊值班。那天非常清闲，一上午都没人来。中午时分，她趴在接待台前，困得像在腾云驾雾。

突然，大玻璃门一开，晃进来一个人影。

郑伊懒洋洋地抬抬眼睛，向对方望过去，谁知这一望，刚才还将她围了个严严实实的瞌睡虫们，“轰”然一声四下逃窜——来者不是别人，正是PBC的大老板詹姆斯。

郑伊腾地站起来，腰板儿挺得倍儿直，就差没朝他敬个军礼了：“你好！总裁！”

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