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第114章 小小田曦蔚拿下（第3页）

田曦蔚抬起头，一脸疑惑，“啊？”

李墨不满道：“啊什么啊，不是要和我讨论艺术吗？什么道具都没带，怎么讨论？”

田曦蔚怯生生的询问道：“要…要带什么道具？”

“来来来，我找给你看。”李墨拉着田曦蔚的手，坐在床边，拿出手机，打开成人用站，耐心地科普起来。

看着屏幕上那些五颜六色的丝袜，田曦蔚白皙脖颈上浮现粉色的红晕。

大致的科普了一下，李墨问道：“懂了吗？”

田曦蔚羞得不行，“懂…懂了。”

李墨拍了拍田曦蔚屁股，“懂了那就去买啊，还杵着做什么？”

田曦蔚支支吾吾，说不出话来，“我我……”

李墨起身，从包里抽出来一份合同，扔在田曦蔚面前，“对了，这份卖身艺人合约签一下。”

田曦蔚首先看到的是违约金那一栏上一长串的零。

法律支不支持另说，反正要先整上唬人。

分成三七，这条不是固定的，会根据艺人的咖位和挣钱能力相应上浮。

至于签约年限，十五年！

才十五年而已，李墨感觉自己已经很有良心了，要知道就连三十年的合约都有。

在签约年限上，法律没有明确规定。

劳动合同分三种，一种固定期限合同。

这种合同，一般由双方协商，年限从一年到十几年不等。

另一种是无固定期限合同，除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

最后一种合同，以完成一定工作为期限的劳动合同，该项工作一经完成，劳动合同既终止。

在2012年前，就没有解不了约的合同，但在2013年，帝都高院在窦骁解约案中，将艺人合同认定为混合合同，此后混合合同性质成为司法认识艺人合约的主流，艺人不能行使任意解除权。

2016年将劲夫解约案，则带起了艺人合约无法解除的风向。

很多私下里的仲裁，赔几千万的是常态。

法院会考虑在艺人走红时，艺人和公司谁出力多，谁出力多就偏向谁。

田曦蔚看得头皮发麻，这要是签了这份合同，那可真的和卖身契没有什么区别。

这比被李墨潜规则还让田曦蔚难受。

田曦蔚鼓足勇气，据理力争，“导演，这份合约也太苛刻了！”

李墨语重心长的劝说道：“签了这份合同，就相当于抱上了铁饭碗，多少人想签还签不到呢，年轻人不要不知好歹，现在吃点苦怎么了？好日子还在后头呢！”

酒店房间里，开着空调，很暖和。

但田曦蔚却感觉很冷。

十五年啊，人生能有几个十五年？

听着李墨的话，田曦蔚翻了个白眼，“导演，年限上能不能降低到七年，分成上可以二八分成。”

来了，来了！

就是这个味！

这小白眼翻得，让李墨心痒痒。

李墨答非所问，问起了另一件事，“曦蔚啊，你为什么进娱乐圈？”

“为了艺……”，田曦蔚在李墨似笑非笑的眼神中，脸皮有些发烫，改口道：“为了搞钱，为了让自己在人群中万众瞩目！”

李墨伸出手，摸着田曦蔚的脑袋，“所以，你还不明白吗？”

田曦蔚下意识的就想躲开，但还是忍住了，“明白什么？”

李墨抚摸田曦蔚脑袋的手顿了顿，无奈道：“每年进娱乐圈的人很多，可真正能被大众所知的有几个？”

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