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第53章 大班小灶（第1页）

“你有兴趣当班干部吗？”

李老师突然对白岚问道。

这个问题属实是在白岚的意料之外，不过班主任既然主动问自己了，那么这其中肯定有什么门道。

“这个我还没想过……”白岚犹豫着回答道，“我之前还以为，魔法学院用不着班干部呢！”

“哈哈～”李老师笑了一声说道，“魔法学校终究也是个学校啊！班级的日常管理也是需要一个带头的来管的。”

“你知道我为什么要问你这个问题吗？”李老师突然又问道。

“我……”白岚思考了一下，然后用无奈的语气说道，“我不知道。”

这个白岚真的不知道，这个问题来得太突然了，他的脑子一时半会儿还转不过弯儿来。

“我之前在班会上讲过，自我觉醒的升级过程是比较困难的。”李老师对白岚说道。

“因为自我觉醒没有先例可以参考，所以需要大量的修行资源去进行试错……”

说到这里，白岚似乎察觉到了什么。

“除了自己进行练习和试错之外，任何修行都是不能闭门造车的，具有开创性的自我觉醒更是如此。”

“所以……”

说到这里，李老师打开了手里的校卡，接着在面前的屏幕上点了一阵儿。

白岚悄悄的看了一下，老师面前的校卡屏幕是常规的消息界面。接着他又悄悄瞄了一下电脑上的内容，这应该是一份名单，上面一列列的名字和学号密密麻麻的。

“我把你拉进了一个群里。”李老师对他说道，“这是你们这一届，自我觉醒的群，只有自我觉醒成功的人才能进。”

听到老师的话，白岚急忙打开了校卡的消息界面，果然看到了一个入群通知。

李老师邀您进入“重点班群”。

点击同意之后，白岚进入了这个重点班群，在群成员里面，白岚看到了孙腾云和叶清梦这两个名字。

“这个就是咱们学校的重点班了。”李老师对白岚说道，“所有自我觉醒成功的同学都会加这个群，以后重点班会开设专门的课程，这个到时候会有通知。”

“群文件里面有提升自己的攻略，你回去可以慢慢研究。”李老师接着对白岚说道，“咱们现在接着说关于班干部的内容。”

“我之前说过，自我觉醒的提升是需要消耗大量资源的。所以对于像你一样的自我觉醒者，咱们学校是有特殊的帮助的。”

“我就先直接跟你说了，班干部每个星期都能得到100点券的特殊奖励。”

“啊？”

李老师平平无奇的一句话，对白岚的世界观造成了巨大的冲击，以至于在他“啊？”了之后，短暂的呆愣了一会儿。

呆愣之后，就是更大的疑惑。

“我先来提前跟你说一下，学校发的点券，其实是非常珍贵的修行资源。”李老师继续对白岚说道，“除了日常吃饭之外，点券最重要的用途，就是购买各种各样的修行资源，包括术法、道具、药剂等等。修行到后期的话，对点券的需求会非常大的。”

说完之后，李老师没有急着开启下一个话题，似乎有意给白岚留出消化的时间。

思考了一会儿后，白岚似乎明白了什么，接着他对老师问道：

“老师，这个特殊奖励是一定要当班干部才能领吗？”

“没错。”

老师先是做出了言简意赅的回答，然后又做出了详细的解释。

“首先，这个特殊奖励是不能白领的，你也需要为老师和学校做一些力所能及的事情，最重要的当然就是帮老师把你们班管理好。”

“其次的话，你成为班干部之后，就能理所当然的多接触各位老师，老师也会多教导你一些东西，这对你的提升是很有帮助的。”

“不过这些都不是最重要的原因……”

说到这里，李老师饶有深意地看了白岚一眼，然后接着说道：

“最重要的原因是，这个特殊奖励对其他同学是不公平的，哪怕你觉醒的方式跟别人不一样，哪怕你是班干部，还是会有人会觉得不公平，从而心生不满。”

“所以，关于这个特殊奖励，你需要对其他同学保密，从一开始就不要让别人知道。如果有人向老师举报学校的分配不公平，老师偏袒你的话，那么我就会把你的这个特殊奖励给停掉。”

“你能明白吗？”

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