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第36部分（第2页）

吴小丽打通了鲁天一的电话。

“鲁总，有一件事情我不知道该不该和你说，因为这是一件和工作无关的事。”吴小丽打通电话后，还是有点迟疑。

“是什么事？”

“我和我老公的事。”

“你和小汪的事——你们怎么了？小两口吵架了？”

“我们没有吵架，但他的表现比和我吵架还让我难受。”

“你们到底是怎么回事？”

“他一直都很自卑，对自己没有信心。”

“这没什么。你平时多鼓励鼓励他，给他信心就行了。”

“我怎么鼓励他都不行。我们现在出去见朋友他都把自己介绍成他是我的老公，好像他就是陪衬一样。”

第九章　内外交煎　1（2）

“他以前是这样的吗？”

“以前没表现出来，我也没看出来，是我们的ABC事业成功后他才彻底表现出来的。鲁总，你和蒲大姐是怎么处理夫妻之间的这种关系的？”

“哦？你问我们呀？我们一直以来都没有谁比谁优秀的说法。两公婆嘛！要分个高低做什么呢？”

“那你们在做ABC的时候是怎么处理夫妻双方之间的关系的？”

“我们两个之间分工很明确，她负责到外面去开发市场找人，我负责把这些人培养起来。我们之间既有分工又有合作，配合得非常默契。其实夫妻之间做ABC也要有明确的分工，这样双方的特长和优点才会充分得到发挥。我不知道你和小汪做ABC是不是也有分工合作？”

“没有。认识人我们是分开各自去认识的，但是和别人讲ABC或者是销售产品的时候，我们都是两个人一起出马的。”

“你以后试着和他分工，这样或许他会有信心一些的。”

“好的！”

“哦，对了！我想问一下你，你平时是不是经常批评他？让他觉得自己没信心？”鲁天一突然想起什么一样，急切地补充道。

吴小丽想了想说：“前两年的时候我和他有时候观点不一致，我确实批评甚至指责过他，现在想起来那时候真不应该。但是现在我是很少批评他了。”

鲁天一说：“你现在和他交流得多吗？”

吴小丽说：“我们一般也都是谈一些工作事业上的事情，很少谈生活上感情上的东西。”

鲁天一说：“夫妻之间还是要以相互体谅相互理解为主，要多沟通，最好不要相互批评指责。其实夫妻感情也像做生意做ABC直销那样，需要去认真经营的。我知道你的性子比较急，说话直，这点以后尽量要有所改变。”

“当然我不是说你的性格不行。你这样的性格在事业上是个好事，但在家庭上可能要稍微缓和一些。”鲁天一补充道。

听完鲁天一的指点，吴小丽突然之间觉得自己心里豁然开朗起来。

第九章　内外交煎　2（1）

阳光暖融融的。虽然已经是初冬季节，但天驰市却感觉不到一丝寒冷。

这天中午，祝天奇叫了个盒饭到办公室吃完，就关上办公室的门从公司走了出来，他打算出去散散步散散心。自己终于从那个有关汤玉玲的婚姻中解脱出来了。这种感觉似乎比什么都好。这时候他突然发现：其实这个世界上比金钱更宝贵的东西真的还有很多，比如他和汤玉玲离婚后的这种自由和放松就是其中一种。

房地产公司的经营最近虽然一切正常，但祝天奇却盘算着如何进军另外一个行业。这个行业就是直销，就是ABC公司。

通过这两年来和吴小丽他们的接触，通过对ABC公司的不断深入了解，祝天奇已经意识到直销将是中国市场经济中一个新的商机，是一种不可忽视的营销新模式。不管现在人们怎么看待和对待直销，直销都会毫无疑问地成为未来的一个经济发展趋势，成为市场经济中的一股补充力量。毕竟做了这么多年的生意，这一点祝天奇还是看得很清楚的。而ABC公司又是直销公司中的翘楚之一，属于全球直销行业的巨头之一，有着强大的经济实力和质量相当不错的产品，而且通过在中国市场几年来的磨合，ABC公司已经拥有很大的知名度和美誉度。

另外，祝天奇觉得他和ABC公司好像特别有缘分，和吴小丽他们有缘分。他们这些人的个人修养和素质都很高，对人也很坦诚热情，跟他们在一起充满着无限激情，根本不像外面的人说的那样：“做直销的人烦人得很”。

退一万步讲，就算不是为了赚钱，他也觉得自己有必要加入ABC公司。因为通过两年来的了解，他发现在直销行业在ABC公司还有很多比金钱更宝贵的东西值得他去追求。比如直销公司的企业文化理念，比如直销公司的激励课程和员工培训计划。另外，像吴小丽帮助黄来娣这种事例就值得他学习和感动，也值得他们这些老板们思考。

进军直销行业，加入ABC公司！

想着想着，祝天奇心里就激动起来，他拨通了吴小丽的电话。

“吴经理，你好！好久不见，最近还好吗？”

“哎呀！是祝大老板！你好！什么好事又想起我了？”

“我想加入你们公司，和你们一起共事呀？”

“祝大老板应该不是开玩笑吧？”

“这次是真的！我真的要加入你们公司！”

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