关之峰立即打断道:“没有填报修单,是你们不修的理由吗?如果厨房一直不填单,就一直不修吗?”
赵大军语塞:“这、这……”
“关主任,你说得对,我立即改正,回去后就安排他们修。”
关之峰并不领情:“赵科长,工作不能这么干。所有问题不能等着领导过问,你再行动。”
“我再问你,对于报修你们有没有时限要求?”
赵大军脸上一红:“这,这……好像没有。”
“好像?”关之峰语气已经带着不满。
“没、没有。”
赵大军心里有些发慌。
他心里开始纳闷,怎么到自己这儿,关主任开始刨根问底了。
这些问题,自己都没什么准备。
关之峰深吸了一口气,为眼前的草包科长头疼:
“如果没有时限,怎么对维修人员考核,又怎么监督他们的工作?”
“……”
屋子里并不热,但赵大军脸上见汗了。
关之峰继续发问:
“我再问你,厨房的地面上又是油又是水,一旦厨师脚下打滑摔倒,算不算工伤?”
“算的。关主任。”
“厨房里到处是刀具,还有电、气、火的开关,万一摔倒的时候中,误碰了这些,会出现什么后果?”
“这……”赵大军语塞。
关之峰继续追问:“还有,厨房的长流水问题,厨师不戴工帽问题,这些问题也不是一天两天了吧。”
“每天这样流失的水费有多少,你们统计过没有?厨师不戴工帽,菜品里出现头发,追究谁的责任?”
赵大军已经彻底无语。
他没想到眼前这个关主任年纪轻轻,对基础管理这么专业。
自己一米九的大汉,坐在沙发上,简直渺小不堪。
关之峰看了眼低下头去,面色苍白的赵大军:
“赵科长,我今天仅仅去厨房简单一转,就发现了这么多问题。你是不是心里在说,这些都是小问题,何必小题大做,对吗?”
“我、我……”赵大军脸上的汗珠噼里啪啦地滚落。
关之峰将身子往座椅上一靠,居高临下看着眼前的行管科长。
下马威已经起到效果,今后,表面上赵大军应该不敢再和自己作对了。
于是,就换了一副口气道:
“赵科长,今天之所以最后一个找你谈,就是想和你多聊聊。”
“您说,关主任。”
赵大军听出话里的缓和,抬起头来,脸上现出谦卑之色。
关之峰道:“一个优秀的管理者,首先要善于发现问题,然后要快速有效地解决问题。”
“而你做为行管科长,既不能发现问题,又不能有效解决问题,你能对得起组织上对你的信任吗?”
赵大军连连道:“关主任批评的对,我一定吸取教训,立即整改,请关主任看我今后的表现吧。”
关之峰见初步目的已经达到,就把话收了回来。
赵大军能力不足的事实摆在这儿,所犯的过错也很明显,却不足以因此拿下他。
自己刚刚上任,虽然需要杀鸡儆猴,也需要立威,但如果借着这个机会拿下赵大军,未免太牵强了。
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