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第94章（第2页）

“以前夜班没这么忙过，真折磨人啊。”他跟老哥们吐槽。

受折磨的不止保安保洁这种第三方公司的员工。科丰核心员工群体之一——讲师，正遭受着比他们更闹心的折磨。

顶层办公区。

除了在各楼层上课的，没课的人都在六层办公区。

六层目前闲着的所有人都无心工作，就连前段时间震惊全司的关于鱼清舟绯闻的议论也停了下来。

因为目前有一件事，紧急程度远比绯闻要命的多，更关乎他们的切身利益。

博朗教育，这家内主营k12业务的教育行业里最恐怖的一只黑马，这家掌控雄厚的资本和讲师资源的科丰强有力的竞争对手，目前，已经成为了科丰第一大股东。

有人站在落地窗前，对着窗外天空中乌泱乌泱的黑云、大街上凌乱的狂风，双手合十闭上眼睛，神棍一样碎碎念着：

“快！风神啊，快把电线刮断，赶紧断电让股市休市吧……一打开手机股市看到自己持有的科丰股票，眼泪就要流出来了。这都快跌成啥样了，公司这是要完蛋啊……”

有人默不作声坐在工位电脑前，食指飞快地拨动鼠标，某招聘网站的招聘信息闪着荧光，一页一页地在眼睛前快速滑过，展示着这次跳槽能卖出的价钱。

有人聚在一起，窃窃私语，细数这段时间公司发生的巨变，追忆过去的自己如何为科丰厮杀的往事。

“我听楼下保安说，郑总监昨晚也凌晨四点走的，鱼总昨晚彻夜未眠，都没回家睡觉。”

“还是想倾尽心力挽救一下科丰吧，毕竟是他们这么多年的心血。”

“我都有种不真实感，短短一个月内，我们公司就经历了拖欠工资、高管辞退、员工纷纷离职等黑暗时刻，现在，被收购竟然都已经是板上钉钉的事了。”

“按我说，其实被收购了也没什么不好，博朗诶，搞k12教育的龙头公司，财大气粗。我们是搞素质教育的，没什么k12的业务，它接手了我们公司，我们增加服务的经营范围，形成合力，不是能占有更多的市场份额吗？”

其他人纷纷附和：

“被收购其实没有什么不好，只是改名字而已，合并之后的公司，会更顺应目前教育培训行业的发展。”

“k12现在多热啊，你们扪心自问，就一点儿都不羡慕吗？”

“从科丰拖欠工资的第一个月起，就有人离职跳槽k12。我们现在的这些人，相信大家都是看在对公司的感情的份上才坚持到现在的。否则，我们为什么不跳槽去做报酬更丰厚的k12讲师呢？”

有人提出质疑：“k12一定就是蓝海吗？另外，博朗的企业文化适合我们吗？”

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