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第220章未来老板的气场（第3页）

功夫里面斧头帮和猪笼城寨里面的龙套需求可不小，这点没啥难度。

50万也不算多。

“赵丽丽这边，她只有一个要求，那就是每年必须帮她安排2部电影或者电视剧，这一点要求写在合同里面，不是那种凑数的资源，而是适合她的，制作也不能随便。”

许诺并不觉得惊讶，微信回道：“你在哪？我在xxx西餐厅，你没吃饭的话过来一起吃点吧。”

“好，我马上到。”

15分钟后，婷姐匆匆出现在西餐厅。

许诺提前帮她叫了一份牛排和水果沙拉套餐，两人都是老伙伴了，没有半点矜持和客气，一面开吃一面交谈。

婷姐先是问了一下许诺这边的谈判结果，知道后不禁暗暗为公司艺人部的业务担心起来。

“赵丽丽这边，她的要求能答应吗？”

许诺喝了一口清水，“可以答应，我只有一个要求，那就是合同必须签10年。”

这才是关键问题。

那么，另一个问题又出现了，陈潇每年必须投入2部资源，赵丽丽和祝丹同样如此，东阳影视制作公司哪有这么多的资源投入？

就算是和光线互相交换资源，也不够啊。

婷姐显然想到了这个问题，“小诺，这样一来的话，我们公司的压力是不是太大了？”

许诺澹澹回应道，“我有办法，你不用担心。”

如果不是因为有这一条的话，这3个好苗子也未必真心实意答应下来。

1万的底薪并不多，东阳也是一家刚刚起步的小公司，动不动就直接签约10年的卖身契，你凭什么能吸引别人加盟？

如果只是帮忙解决了之前的卖身契问题的话，短时间内别人或许会感激你，但想要长远绑定在一起，唯有共同的利益。

利益，才是王道。

接下来，他还有一步大棋要下。

公司艺人部还缺一个业务能力强的专业经纪人，牛菲菲那边的合同还有1年，对方现在压根没精力和时间带艺人，婷姐的话也只能短暂托管。

也就是说，公司目前还缺一个即插即用的强力经纪人。

经纪人的作用在传媒公司中不可或缺，他的作用比房产销售部里面一线销售人员还重要，是直接帮艺人和公司创造或者变现价值的关键人物。

就看明天的公司员工招募了。

第2天，公司5楼招募现场，今天是东阳影视制作公司的专场招聘会。

招牌的岗位有，出纳2名，总裁助理2名，清洁工1名，艺人经理2名，文员2名，短视频摄影师剪辑师文桉各1名，剧组助理2名等职位。

一起有近30多个岗位。

一部分是为公司招募的，一部分是为即将开拍的功夫剧组招募的。

毕竟电影的投资越来越大，光靠婷姐一人在剧组盯着，就算24小时不休息，也实在是盯不过来。

银行实习员工肖雅琪中午11点30下班后，连饭都没来得及吃，偷偷用u盘在附近店铺打印了一份个人简历，直接穿着银行员工的制服跑了过来。

轮到她进去面试时，见到和婷姐并排坐在长桌后的许诺时，心情一下子变得激动起来。

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