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第二十一章万汇先声2（第1页）

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“创业”失败后，韩道冕又在家里过上了不干正事的“隐士生活”。这回就连铎之伯伯也嫌他烦了，试图再像以前一样，打发韩道冕去找份工作。然而这次韩道冕却不肯轻易就范了，觉得放眼所有供他选择的岗位，都没有一个配得上他“创业归来”的身份，放话说要工作就像自己的十四弟韩令那样，做个矿场主。铎之伯伯要他自己去找平渊真人陈说自己的诉求，韩道冕还就真去了，大言不惭地向平渊真人讨一个矿。平渊真人就算再有钱也不会把一处矿产交给这个不成器的孙子当玩具，不仅没有满足他的要求，还把他骂了一顿。可骂归骂，整天看他这么游手好闲也不是事儿，正巧韩令过来说要创办一个看起来很是新奇的万汇行，平渊真人想韩道冕说不准会愿意参与，于是便要求韩令在万汇行给韩道冕一个职位。

韩道冕确实很愿意参与。

“小十四，我们接下来要干什么呀？”某一天他逮到了韩令，勾着他的脖子笑嘻嘻地问道。

“……十哥，你能干什么我就给你安排什么。”韩令强忍住立刻把他的手从自己脖子上掰开的冲动。

这句话的潜台词其实是“十哥你反正也不能干什么，那干脆就别来了吧”，可正如他早就知道的那样，韩道冕没有自知之明。

“嗨，我哪儿有不能干的呀。小十四你可别见外，我既然肯出山帮你，那一定无论干什么都在所不辞。哎呀，小十四你厉害不假，可你哥我毕竟是有过创业经验的人，你若是对创业有什么疑问，一定不要憋在心里，要告诉哥，知道不？”

“知道了，知道了。”韩令干巴巴地说，“那这样，十哥，我现在真的非常需要有人全程监督万汇行门面的施工。其他人我都信不过，希望你可以帮我这个忙。”

“监督施工？我需要做什么？”

“就……特别认真地看着。”韩令绞尽脑汁地想着能让监工听起来高级一点的词句，“要对全部的所为和所不为有高纬度视角的……观照。”

连哄带骗地打发了韩道冕去监工之后，韩令暂时得以安下心来干他的正事。他从他在管的两处矿场和其他几处产业中挑选了工作得力且有意愿的员工组建了万汇行的初始团队，还去问了相熟的同门是否有人愿意加入。

他本也就是随口问问，没想到还真的有人愿意加入，那个人就是阮序。阮序此前一直没有什么正式的工作，常年埋头研究他的灵气学理论，这些年来也有了一些学术成果，是以门派愿意把他当专家供着，给他发一份不薄的学术资助。现在他大概是当专家当烦了，听韩令说起万汇行的事，竟主动请缨要去给韩令当“计算师”。

“计算师？”韩令这还是第一次听说这个职位，不解地问道：“计算师是干什么的？”

阮序说：“当然是计算啊！”“有什么好计算的？你是想来当账房吗？”韩令还是不懂。

“哎，韩令，你这个万汇行，”阮序不耐烦地给他解释，“玩的是什么？是差价，是数学！你靠什么赚钱？靠贷款的利率。那么什么样的利率设定才能在达到你‘有效帮助企业发展’目的的同时，为你自己获取最大的利益？你的资金储备安全线应当至少在什么位置，才能保证你的资金链不会因为个别贷款企业的失信而断裂？你真的明白你所谓的那些‘优惠套餐’到底有多优惠吗？该把优惠力度控制在什么程度才能让万汇行和贷款人达到双赢？你说要根据企业的经营现状和未来规划来确定贷款额度上限，但是这个‘上限’具体该怎么得出？若是没有一个计算师，你连自己怎么破产的都不知道。”

韩令仔细一想，觉得很有道理。于是阮序就得到了一个听起来十分高深的职位：首席计算师。

等韩令的创业团队凑齐了之后，万汇行门面的施工也接近了尾声。这处门面位于征州企业分布相对比较集中的先声城的一座独立小筑中，前堂是接待客户的地方，后边则用于办公。小筑最高有四层，布局可谓是既节省空间又独具美感，除了墙体的漆和当初在漆铺里选的色卡差别有点大，其他皆很接近韩令画草图时所构想的样子。

韩令很满意于自己的设计和包工队对设计的完美呈现，韩道冕却觉得一切都是他这个每天迟到早退的监工的功劳。施工完成后，他便理直气壮地向韩令索要一个“更高级”的职位。

“你当首席计算师助理吧。”韩令说。

“首席计算师助理？”韩道冕饶有兴致地咀嚼着这几个字眼，“听起来倒也配得上我。是做什么的？”

“是……确保首席计算师的思维在与外部媒介耦合的过程中的准确性的。”韩令随口瞎说。

其实就是验算，而且，还是没必要的验算。韩令早就安排了专人承担帮阮序验算的工作，让韩道冕一起参与验算，纯属给他没事找事。

“你甚至都不用真的让他去做验算，”韩令对阮序是这么交代的，“每隔几天给他出些难度适中的计算题，让他把时间耗在上面就行了。”

阮序点点头表示明白：“我小时候做过一本解闷用的计算题集，就把那里边的题出给他好了。”

这边韩道冕成就感满满地做起了这些难度正好合适的计算题，另一边，万汇行做正事的团队也开始了工作。

算上韩令自己和阮序，万汇行的核心团队总共有六人。韩令是创始人和出资者，自然也是团队中的领导，得负责把控大体方向，拍案决策，所以担任首席执行官一职；阮序担任首席计算师，之前有提及过；总管财务的首席财务官是之前在平芜天铜矿工作的傅远迄，他约莫四百五十岁，已有了两百余年管理财务的经验，十分可靠；总管人事的首席人事官伊哨同样来自平芜天铜矿，他三百岁还没到，也尚未结婴，但机灵得很，与韩令的私交也不错；首席运营官秦思忖以前给韩令当过三十来年的助理，她做事条理分明，执行力极其出众，只可惜后来主动辞了职，说要去长期游历，如今时隔一个多甲子，才被韩令请回来加入万汇行；首席市场官史雅意原是韩令所管一处修炼用品集售中心的宣传工作人员，韩令一开始留意到她完全是因为欣赏她的画，但很快他便发现史雅意除了是一位风格新奇的画手之外，还是难得的对外营销人才，于是这回问过她本人的意见之后，就直接把她提拔来了万汇行的团队做首席官。

除此之外，万汇行的初始团队还有十来个人。万汇行这时的规模与数百年后那个金融帝国的规模比起来简直是不值一提，但想要走出最开始的一步，所有的条件都已经在这个团队中具备了。

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