第一点:严谨细致,要求工人们对于每一个细节都要注重,李安深知只有细节到位,才能让工地以最佳的状态迎接检查组的到来。
无论是安全设施的完备情况,还是工地环境的整洁程度,李安都要求施工单位反复检查、核实,确保万无一失。
第二点:学习规章,在迎检准备期间,李安要求所有的工人认真学习并掌握了安全知识,施工各种安全规定,确保在检查组抽问的时候都能回答得上来。
第三点:团队合作,在三天的准备期间,李安强调了团队合作能力。不管是施工单位还是乡政府人员要互相协作、互相帮助,每个人都为团队的成功尽心尽力。无论是任务分工还是问题解决,他们都能迅速形成共识,共同应对挑战。
第四点,沟通交流:在筹备期间团队之间积极沟通交流,分享经验和技巧。他们互相学习、互相指导,共同提高工作水平。这种良好的沟通氛围不仅增强了团队的凝聚力,还提高了工作效率。
第五点:应对压力,在筹备期间,管理人员,工人们都面临巨大的压力,李安就通过合理安排工作和休息时间、适当增加一些娱乐活动,改善伙食等方式,让所有人保持良好的心态和状态。
三天的时间一晃而过,所有人可以说为了这次迎检累得精疲力尽,只希望明天的检查能一次性通过。
检查组来临前的最后一天,李安再一起召集了所有人在工地上开会,进行最后的迎检准备工作汇总,为明天市里检查组的到来做最后的冲刺。
“大家这两天都辛苦了,咱们工地的迎检准备工作基本上已经完成了,各种迎检资料也准备得很充分,工地上各个环节也没有问题了。我相信只要保持下去,明天的检查肯定能顺利通过。”
李安的讲话让在场的所有人都长长地舒了一口气,神色也缓和了好多。
这两天太不容易了,基本上所有人都没有离开工地,准备资料的,收拾卫生的,检查施工现场的,培训工人的,总之都是加班加点地干。
“大家都不容易,来先抽烟。”李安给在场的众人发起了烟。
“李乡长,你可是大领导嘞,就发五块钱的红梅打发我们啊。”一个年纪很大,脑袋有点秃的工长接过了烟,和李安开起了玩笑。
这两天时间里,李安都是吃住在工地,彼此之间都已经非常地熟络,也没有之前的拘谨,加上李安为人随和又没有领导架子,大家也喜欢和李安开开玩笑。
“老王头啊,我这乡长一个月工资还没你一个工长一半多嘞,你们这么多人,我这五块的红梅都快发不起了。”
李安又拆开了一包烟,刚才一圈下来,一包都没够。
“咦,你可别忽悠我,额们村的支书天天都抽着三十多的芙蓉王嘞,你这个大乡长咋会没钱,我可听说了你们这些大领导可不指望那点工资生活,都有人送的。”老王头打趣起李安来。
“我算啥大领导啊,就一个小副乡长,我要是有钱早就买车买房了。要不老王头你送我点,让我也感受一下大领导的待遇。”李安方向调侃起来。
“那可不行,我这可是给额儿子攒的娶老婆的钱。”
老王头的一句话把大家都逗笑了,平日里老王头最是节省。
他一个月五、六干的工资,抽的都是3块钱的烟,从来都不舍得出去吃顿饭。
这个时候一个年轻人逗起老王头来,“我说老王,你这攒的钱恐怕都够给你再娶一房婆姨了吧。”
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