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第六百四十二章 肯德基苏家(第1页)

这个世界上没有哪个国家不重视家庭,特别是在拥有几千年传统文化的华夏,家庭的味道更为浓烈,全家桶的推出可以说奠定了肯德基在华夏今时今日的地位。

那个时候还没有996,没有丰富的夜生活,关键是没有智能手机,大多数人的单位离家也不远,所以回家吃饭是大多数人的常态。

在城市中,四世同堂的大家庭结构基本瓦解,城里人对“全家”的理解已经约等于“父母+孩子”的原子家庭,单身狗除外。

“全家桶”三个字直击人心,让人自然而然想起三口之家抱着大桶子大快朵颐的场景。

(其实很多人误会了一件事,全家桶最开始不是让全家人吃的意思,而是一只鸡全家的各个部位做成食物放到一个桶里的意思。。。。。)

随着全家桶的大获成功,肯德基后续又推出了很多特色桶装套餐。

所以麦当劳就发现了一个问题,来一桶和肯德基是死敌,而自己,坐山观虎斗就行了。。。。。

。。。。。。。。。。

上海,肯德基华夏事业部

会议室里一群高管,一大半是洋人面孔,一小半是华夏人,然而,坐在最中间面容严肃冷峻的白发老人,却是标准的华夏面孔。

这个人叫苏敬轼,原籍山西人,生活于t弯,现任肯德基华夏事业部总负责人,百胜大华夏区总裁,百胜全球餐饮集团董事会副主席。

吃过肯德基的人很多,但是99%以上的人都没听说过苏敬轼这个人,然而就是这么一个名声不显的人,就是他,从1998年开始担任百胜大华夏区总裁一直到现在,整整15年时间,把肯德基从刚接手的一百家门店不到,发展到四千多家门店,全华夏第一餐饮品牌!

2013年,苏敬轼正好60岁。

“诸位,关于来一桶,说说你们的意见吧。。。。。”,苏敬轼用的是汉语,在坐的人没有丝毫不适应,包括外籍高管,他们都不需要翻译,因为听不懂中文,不会说中文的高层早就滚蛋了。

“来势汹汹,不过想撼动我们肯德基,还嫩了点,马东的情况我详细了解过,就像华夏很多上街传奇一样,在他身上,我看到了奇迹,但是奇迹终究只是奇迹,哪怕是传奇的黄xx,不也是进去了吗?”

说这话的是一个洋人高管,姿态非常高,显然对马东不屑一顾。

现在的肯德基,就算鼎东集团打包起来翻几倍也比不上,当然,互联网这一块除外,肯德基这样传统的餐饮企业根本就没想过要跨界,对互联网那点事也不感兴趣,这也是老外的一个特点,不像国内的很多老板,想法太多,看到什么赚钱都想插一脚。

“史密斯先生太小看马东了,现在的华夏餐饮界,除了我们和麦当劳、汉堡王,鼎东集团已经是第四大势力,今年的华夏餐饮企业实力排行我甚至怀疑他们会干掉汉堡王,鼎东集团在餐饮业的布局遇到瓶颈,想要拿我们做突破口,不得不防啊。。。。。”

这是一个华国高管的意见。

这两个人说完,其他人纷纷发表意见,然而很有意思的是,洋人高管都支持第一种观点,华人高管都支持第二种观点,这种泾渭分明的态度显然不是段时间内形成的。

苏敬轼一直默不作声的听着,面无表情,好像对两帮人马势同水火的态度已经习以为常了,或者说他太自信了,看那些蹦跶的人就像如来佛看孙悟空一样,蹦不出他的手掌心。

苏敬轼的自信是有原因的,在肯德基华夏事业部,他就是一言九鼎的土皇帝,这里的高管大部分都是他的人,哪怕是总部派来监工的洋高管,在他面前也屁都不敢放一个,还是那句话,敢乱说话的人都滚蛋了。

苏敬轼在百胜集团的话语权高到什么程度?

整个肯德基华夏业务都是他一手发展起来的,是他强力推进肯德基本土化战略,打败了包括麦当劳在内的所有竞争者,现在华夏市场的利润已经站到整个百胜全球餐饮集团的50%!

为了表彰他的业绩,2008年开始,他就担任百胜全球餐饮集团董事会副主席,是整个集团有史以来职务最高的华人!

除了不是股东,苏敬轼就是百胜集团一人之下万人之上的存在。

我们将百胜华夏和其他一些在华发展的外资零售企业对比,如沃尔玛、家乐福、百安居、麦当劳等,就会发现,苏敬轼是外资零售企业中担任一把手时间最长的经理人。

所谓“铁打的营盘流水的兵”,跨国零售企业的华夏区总裁一般5年一个任期,同一岗位能够超过十年的就很少,而像苏敬轼这样在百胜华夏区一把手岗位一呆就是十多年的,仅此一家。

听完了下面的争吵不休,苏敬轼突然对坐在一个偏僻位置一直没有出声的华籍中年人问道:“苏谨迈,你有什么看法?”

会议室顿时安静下来,众人看着苏谨迈的眼神比较复杂,有羡慕,有不屑,更多的还是讨好。

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