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第155章（第2页）

问问清楚，他到底干什么来了。

郁承泽回答了：“当助理啊！”

见贺欢眠满脸不信，郁承泽轻叹了口气，怎么这么不好哄呢？

“aurora已经顺利完成了从多分部体制的精英管理模式向三头马车体制的开放型组织的改革。”

“集团有了独立运行业务流程，且由不同的高管直接负……”

贺欢眠不想打断他的，但看他气定神闲，大有聊到天荒地老的姿态。

贺欢眠怕了：“那个……能换个我知识储备内简单的表达方式吗？”

郁承泽浅淡一笑：“简单来说，我现在除了固定的月份会稍微忙一点外，其余时间都有空闲。”

你有空就来当助理？

贺欢眠硬生生地憋回这话，露出了大大的微笑：“欢迎加入千星。”

她想明白了。

反正郁承泽也不能图千星什么。

她付一个助理工资，搭俩，还能蹭个保镖司机。

她有什么不满意的？

贺欢眠的闹铃响了起来，一看到下班时间，习惯性地便要拎包走人。

“哦，对了，上班时间九点。”

郁承泽也随之起身，他周围的助理立时上前一步，保镖打开门。

贺欢眠被这阵仗惊了下，就听郁承泽在旁不急不缓道：“知道了，那老板现在需要送你回去吗？”

这进入角色的还真快。

贺欢眠用刚第一天，好歹得留点当老板的范儿，才拒绝这动人提议。

“叮——”

电梯来了。

下班时期人不少，贺欢眠回望一眼，故作遗憾道：“诶，电梯来了，你们这等下一趟吧，我先走了哈。”

说完，顺利融（挤）入人群，朝他们挥手，笑了下。

郁承泽也忍不住跟着笑。

直到电梯关上，他身旁助理不解地按下旁边的另一台空荡荡的电梯。

“为什么贺总不坐这台？”

千星是有专供公司高层乘坐的电梯，即便下班时间，人也不多。

郁承泽收起笑，轻扫他眼：“老板做什么都有她的道理。”

只要她高兴就是。

挺不讲理的话，从郁承泽口中说出来，偏就显得格外有理有据。

助理不敢再问，使劲琢磨到底是个什么道理。

难道这是千星的企业文化？平等促进团结，迸发创新创造新活力？

贺欢眠是不知道他们所想，要是知道，她一定跳出来伸冤。hr

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