“偷渡客真没有外国人?”
“看不出,全是国内面孔。能开口的都会讲普通话,外国人有也不多。”
“总有人以为北美是天堂,现在倒是去了另一个天堂。唉,269,这也太多了!”
老叶反复滑手机看记录,一脸纠结。盼望队伍增加人手,却不待见太多同胞是偷渡客。骄傲的名人难做,还得在意别人丢自己的脸。
叶特没刺激他,想起一事说:“二叔,人口一下子增多。你抽空做个安排,谁干嘛分清楚。要不然,像今天的搜救,如果不是我瞎指挥,一些人兴许有救。”
老叶总算放下手机,吃肉送下一杯酒说:“你不是安排好了吗?”
“我几时安排好了?”叶特停筷子。
老叶胃口不错,又吃肉喝下一杯酒,摇头说:“说你是天才,还是说你运气好呢?唉,我帮你归纳一下,小林你安排登陆建营地,黄亚发你打算用他主管船队,齐国强和张小波负责检修,苏铭负责新人的融入工作。”
“哎呀,二叔,我那是临时抓壮丁!”叶特端起酒往嘴里灌。
老叶点燃雪茄说:“所以说你是天才。据我所知,黄亚发这个人准备提拔巴拿马船船长。本来,我倾向齐国强或肖越领导船队,但前者魄力不足,后者畏手畏脚,两人的性格,难堪重任。现在看来,黄亚发是个人选。张小波回心转意正好,无论现在、将来,我们都需要技术干将。有他和齐国强、肖越配合黄亚发,船队不难盘活。而苏铭更加重要,你好运气,捡到宝了。我们这些人,包括将来的新人,唯一的在职公务员,还是执法机关的,没有比他更适合内务工作了。有一点相当重要,他是单枪匹马,职业性质又隔离于其他海员。这样的人,野心小、忠诚度高。除了依赖你,别无选择。由他主管内务,就像空降给你一个政委。恰逢人员增加,简直是及时雨。我们内部团结稳定,以后怎么走,路子就宽了。”
叶特何曾想这么多,不会说话了。闷头端酒杯,赫然发现餐桌一角的英文档案是黄亚发的。老叶手指在档案上弹跳说:“私心重、野心大,还有狼心。罔顾二百多号人命悬一线,愣是静静等待收获最大利益的时机出现。这种人,别期待他感恩或讲情义。一旦你失势,第一个背后捅刀子的保准是黄亚发。”
“哈哈……怕怕!”
叶特嬉笑两声,顽皮地扭头看背后。整杯酒倒入口说:“二叔,既然看出老黄的人品渣,再让他做船队的头头,不怕他搞的乱七八糟?”他不认为黄亚发是安全隐患,拖后腿的可能性倒是很大。
“无奈之举!高级海员就那么几个,再看看吧,但愿有比他更靠谱的冒出来。”老叶不甘地说。
远洋船上的高级海员,认真讲只有船长、大副、轮机长、大管轮四大头。国内海员在“海上超市”处于弱势,任职二副、三副、二管轮、三管轮,俨然天花板,任职四大头的屈指可数。能力不见得差,但重新任命无法改变固有的阶层划分。黄亚发不仅有四大头资历,今天搜救又功不可没,坐实船队第一人,似乎众望所依。
二人谈论的是黄亚发个人,背后涉及船只维护、船员培训、航海技术、船队组织等实际问题,亟需有人担纲主持。关系到能不能离开、几时离开、离开能不能带走所有船只?叶特理解老叶的忧虑,爱莫能助,实在不是他擅长的领域。
“不管怎么说,你安排的及时。”
老叶夹一筷肉,边嚼边说:“一个团体和一个公司没两样。今天,你等于任命了关键部门领导。我建议,军事训练的班组结构保留。每天训练后,再打散到各部门工作。以两个框架并行,待到新人填充进去,事半功倍。目前,缺少后勤管理人员。海员里面即使有这方面人才,我也不赞成使用,我们最缺的还是海员。但愿新人里头,有一些惊喜。”
“对、对,二叔,你管后勤太辛苦了!”叶特奉承地举杯和老叶碰。
老叶整天呆在大军舰上,好像没多少事。其实不然,驻守军舰之余,每天动用什么物资,穿什么衣服、吃什么饭,都要他和顺子收集发放。包括枪支弹药管理,也得一一登记核实。几十个人应付的来,二、三百号人工作量暴增,不可能再一力承担。
“明天叫苏铭张罗。”叶特和老叶干了一杯,打起精神表态,“除了两个孕妇一个小孩,其余女人通通放后勤。别的不说,这么冷的天,大家吃个热食也难保证,实在过意不去。男人嘛,通通上船,从我做起,最低要求,学当普通水手。”
便宜侄儿的领导派头,老叶爱看,颔首说:“嗯,一切顺利的话,过几个月,我们有希望扬帆起航。”叶特豪气说:“等我操练上两三个星期,先找卡尔算账。他要是不走,就让他把吃下去的吐出来!”
老叶满意地笑拿酒杯,想起什么又放下,郑重道:“明天早操,记得当众宣布苏铭主管内务,顺便公开他的icpo身份。”
“苏警官一定很喜欢。”叶特会意地举杯。
“阿公、阿叔,对不起,我、我睡过头了!”
这时,顺子来值班了。
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