县府办派来对接的三个人,也在会议室跟着忙碌,显然已经近了尾声。
关之峰进到办公室时,综合科长杨雅丽正在安排两名工作人员工作。
见他进来,就赶紧结束了吩咐来到关之峰的面前,恭敬而又客气地曲了一下身体,称呼道:
“关主任。”
关之峰矜持地颔首:“雅丽科长,明天的会准备得怎么样了?”
语气平缓,不带丝毫情绪。
杨雅丽见问,立即转身拿起办公桌上的会议预案,用手指着上面的内容,一条一条汇报起来。
两人隔着一米左右的距离,不疏远,也不过于接近。
既能保证关之峰看清上面的文字,听清她的汇报,又保持着男女之间的天然间隔。
有对上级的尊重,又很自然得体,一如往日杨雅丽对其他男领导汇报时的风格。
两人完全是一副公事公办的派头,没有丝毫的做作,更看不出任何受谣言影响的痕迹。
这太不容易了。
做为风暴中心的人物,谣言中的男女主角,此刻的会面镜头太敏感了。
但两人都异常的淡定,似乎从来没听说过什么谣言,也不知道有人背后议论他们一样。
这本身就是一种态度,更是一个对谣言最有力的回答。
这又是一种自信,是对未来结果的一种必胜信念,清清晰晰的传递给每一个看到这一现场的人,传递给那些还有八卦心的好事者。
关之峰一边听,一边颔首。嘴角带着满意的微笑。
眼看下班时间临近,完成了工作的办公室里的人,开始整理下班了。
关之峰也适时结束了巡视。
杨雅丽送他出综合办。
路过会议室时,见里面还在摆放会议材料,没走进去,而是劝杨雅丽就此留步。
杨雅丽礼貌地告辞,转身进会议室检查去了。
至此,县委办的工作总算全部巡视完。
关之峰去了趟洗手间,回到办公室后,泡了一杯茶水。
他拿起记录本和笔,一边回忆着巡查各科室的情况,一边在上面记着自己对各科室的判断提要。
连续喝了几杯茶水,外边的天色已经暗下来。
关之峰打开灯,继续回到案边工作。
他要整理一下县委办各科室的情况,以便在今后的工作中,针对不同的人采取不同的领导策略。
就像父亲曾经告诫过的那样。
所谓的领导力,有一半是管理能力。
管理的要诀在于因人而异,核心在于管人,对症施策。
有的需要手术刀,有的只能以汤药。
只要把人管理好,做官就成了世界上最简单的事情……
凡此种种。
关之峰正伏在办公桌上,按照当年父亲的教诲,整理着自己的管理思路,一旁的手机响了。
拿起一看,是综合科长杨雅丽的,就接了起来。
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