新千年的时候,TOP发生了‘风险金事件’,一次‘非常偶然的’事情最后演变成了大规模的群体网络冲突,对象便是TOP的程序猿。
按照TOP集团风险金制度的规定,月工资在2000元以上的员工必须扣掉40%的风险金,每季度返还20%,还有20%年底根据年度考核确定返还比例。
其实也好理解,就是绩效工资制度。
只不过TOP启动绩效工资制度的时候,不像后世那些精明的公司,直接约定绩效比例,而是先发再扣后返。
本质是一回事,但做法不同,就很挑战人性了。
2000年4月,因工资出现延迟多日未发,而TOP人力资源部又没有提供任何解释和说明,部分员工借机围绕风险金问题提出了抗议。
以炎黄在线和华亭研究院为首的网络工程师开贴为发端,上百名TOP技术人员在内部BBS上发泄不满,更有人将帖子转发到了外部的网难、鑫浪、天之涯论坛。
而TOP的反应则是内部删帖,关闭论坛,将发帖人员群体辞退。
眼前的几个以前的员工正是当初被开除的人,当初代表公司和他们谈话的正是周炎。
为了将他们快速的赶出去,周炎也是叫安保组来处理。
驱赶的全过程,就是‘斯文扫地’的诠释。
不过那时的周炎也没有办法,他还想继续在TOP呆下去,就不得不这么做。
只是不知道他们为啥也被关了进来。
“和你们一样,喜欢玩键盘呗。”
面对他的问题,喇叭却响了起来。
众人也是默然,现在的一举一动都被人给监视着。
方圆凑过去看着高友平脸上的伤痕,“师父,他们打的?”
高友平冷着脸哼了一声,“我自己摔的。”
众人表示,完全不信。
谁能把脸前后左右的给摔着?
高友平指了指周围的几人,方圆这才注意到,基本上是人人带伤。
“下楼梯的时候,不知道是哪个猪狗不如的家伙,楼梯上抹了一层油。”
高友平的话引来了一声嗤笑,“你是摔着的,我特么的是被大爷失控的三轮车撞的。”
“我是走路上踩着香蕉皮。”
“我是被二楼花盆砸的。”
方圆暗叫了一声好家伙!
全特么的都是意外!
“太无耻了!还有没有王法了!”周炎的背脊一阵发麻。
他现在很是庆幸,王二等人没这么玩自己。
喇叭里响起了一阵笑声,“法制社会,点背别怨政府啊,子不是曾经曰过吗,‘不怨天,不尤人’。”
周炎忍住气,“王二,既然是任务,你好歹把电脑给我们配上吧。”
他已经懒得废话了。
组长却在那边笑着,“就在小房间里啊,你们不知道自己找找?”
众人钻进小房间一看,却顿时傻眼了。
有电脑,家伙事都挺齐全的,也能点亮正常进系统。
不过就是那个键盘,缺了德了。
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