“可这样一来,成本可就明显增大了啊。而且代工厂那边恐怕也不会原因吧,毕竟人家还有其它的生产订单,不可能转产给咱们生产。
如果新建生产线和新培训工人的话,时间太慢,而且成本太高了。
至于我们这边,这一百万台的产量已经是超负荷生产了。再提高的话,我怕有些过犹不及,很容易出现差错。”张俊忧虑道。
听到张俊的话,吴浩也不由的点了点头。他现在是被各种电话弄的有些心烦意乱,难免有些着急失分寸。
所以在冷静思索了一会儿后,他随即拍板道:“这样吧,让何进山尽力吧,能提升多少就提升多少。提升不了的话,就维护好设备,别处乱子。
至于代工厂这边,也是让东子尽力去谈,价格可以提高一些,我们目前缺的是货。”
“这是不是有些得不偿失了?”张俊冲着吴浩皱了皱眉头道。
吴浩闻言摆了摆手:“没关系,现在的损失完全可以通过后期运营赚回来。我们当前最重要的就算满足市场的需求,抢占更多的市场。”
见吴浩这么说了,张俊也点点头道:“行,那就这么办吧。就像你说的,先供应海外市场,国内市场这边我尽力顶着。”
吴浩闻言想了想,然后摇头道:“也不能只顾及海外市场,国内市场还是要照顾照顾的。
这样,从我们目前的产能中分出来一部分吧。我们目前一周的产量是二百四十万台,从中让出八十万台吧。
你让市场部慢点投放,分批分次投放。灵活点,别让消费者认为我们学玉米,搞什么解饿营销。
必要时可以发个公告或者说明,想外界解释一下我们目前的困境。”
“我明白了,这方面我亲自去安排。”张俊正色应道。
嗯,吴浩这才微微点了点头,然后看着张俊说道:“今年的公司年会肯定是没法进行了,而且部分部门放假时间也将会推迟甚至取消。
所以这时候,我们必须要尽可能的安抚员工情绪。可以从精神上以及物质上两方面进行,具体该怎么实施,你让各部门根据各自部门实际拿出一个可执行的方案出来。
可以尽量再优厚一些,要想马儿跑,就得让马儿先吃草。我们指望这些人给咱们赚大钱呢,所以没必须要斤斤计较一些小钱。
所以放大气点,在这种紧要关头,必须要保持公司内部的稳定,以及员工们旺盛的战斗力。”
“放心吧,我知道轻重。”张俊畅笑道。
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