总之,怪物公司开始派送工作任务了。
显然双方对于一个月两千五百块应该干多少活的定义标准不一样,而且,李蟠虽然试着主动申请,叫公司派一个技术部主任来背锅,但总公司却拒绝派遣员工出差支援。
开玩笑,你知道出差异世界津贴有多贵么?何况还是常驻技术部?
不过鉴于0791确实人手不足,李蟠摆烂情绪严重,人事部那边于是破例发了些特别任务过来。
“人员招募?”
“通常公司人事部只接受应届毕业生的简历投递,要求大学期间全科成绩偏差值在百分之九十五以上,标准评价六西格玛的优秀学员,才能签订正式合同,实习期六个月。
但在紧急情况下,也可以破例接受社员担保的临时工招募,转正时间三年,需人事部审核。
对于公司关注的一部分特殊人群,则可由总经理或人事部部长主动招募。”
操,就知道!大公司肯定有隐形学历门槛啊!名校毕业生和你临时招募来插眼的小白鼠,那待遇能一样吗!转正机会入职待遇都天差地别的啊!
等等,那不就是说,如果人事部以正规流程招聘了一个精英,人家只要六个月就转正了!完全可以把他这临时经理踢到一边去了!?
干!卑鄙无耻的办公室政治!
李蟠分外不爽,十分恶心,虽然现在他作为代理总经理,对人事部发过来的人员录用,有权一票否决,可问题是人家完全按流程来的话,招的肯定都是六个月实习期的正式工,而且公司活那么多,总不能真的他一个人干吧?
何况单从公司的业务层面看,现在也很难说临时工的使用期限能不能超过六个月的。就他自己的经验而言,如果不是各种阴差阳错,大概三天就能嗝屁了……
所以李蟠想了想,罢了,还是先招人吧,虽然有拉人进火坑的嫌疑,但从人事部发来的简历看,这些人很多已经在火坑里了。
于是一开完董事会,目前公司唯二的两名雇员,便坐上浮空车出社,去招募第三人。
‘您真的要招募这个吗?他看起来很不好相处啊。’
李蟠安慰阿柒。
“哦,你是指这个一百七十四个一级谋杀指控,还有一半都是他自己亲戚的神经病?
没事,他就算神经病发作,应该也杀不死你的。”
‘可万一对方真的发作,您的生命安全也会受到威胁吧。’
那可难说,老子也四级了,指不定谁威胁谁呢……
李蟠扣扣鼻子,
“放心放心,和这些赛博精神病相处我有丰富的经验,神经病人精神都超好的,何况干咱们这种掉脑袋的活,正经人我都不好意思招,就这种人间渣滓最适合做牛马了,死了也不心疼啊。”
“已抵达,旧都区,千代田监狱”
是的,监狱,这年头当然还是有监狱的。而且大都是私营企业,诸天连锁了。
其实说是监狱,不如说是疗养院,这种地方,一般意义上的小偷小摸杀人犯都没资格住进来。
正规的监狱,基本只接待公共安全特勤局送进来的‘大客户’。各种经济犯罪或者被扔出来替上司背锅的公司狗啊,偷了不该偷的东西,看到不该看的邮件的电子鬼骇客啊,到现在还想推翻安全委员会统治的军团恐怖分子啊,内斗失势,失去靠山保护的帮派老大啊,当然也少不了各种各样,背景不明,击杀无数的赛博精神病。
毕竟手里没个几百万现款,连咨询费都付不起,是没有资格请事务所帮你打官司的。而公共系统安排的义务律师光排队就要排几年。
所以大部分人一旦违法,撑死了进局子蹲几天,更多得直接被ncpa就地监控录像执法,扣光线下现金,刷新负债,拆光身上的非法改造件,随手往路边一扔就算结案了。
但对于那些真正的犯罪者就不一样了。就算一级谋杀一百七十四个指控也无所谓,只要有关系,有背景,有钱,那前前后后都有人伺候着。
比如有的人明明就是个杀人鬼,硬说各种人证物证不足,执法监控缺失,申请程序复议,说你是个有远大前程的年轻人,只是不慎误入歧途,药物滥用,才成了劣质义体失控的‘受害者’,虽然你哈哈哈哈得把几十个人碎成好几千块,但你心里也是不想的啊。
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